面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績

總成績的計(jì)算方法為：總成績＝技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%。

總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由連云港師范高等�？茖W(xué)校告知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港師范高等專科學(xué)校組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港師范高等�？茖W(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港師范高等專科學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)公示無異議人員，由連云港師范高等�？茖W(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

連云港市紀(jì)委監(jiān)察局駐連云港師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢組（監(jiān)察室）對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85817772。

九、本公告未盡事宜，由連云港師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港師范高等�？茖W(xué)校2016年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港師范高等專科學(xué)校2016年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

連云港師范高等�？茖W(xué)校

2016年12月6日

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