崗位職數(shù)

崗位職責及招聘條件

承諾待遇

總校副校長

2名（分別兼任初中部、高中部校長）

崗位職責：

1、協(xié)助總校校長做好學校日常管理工作；

2、負責高中部或者初中部的教學人事工作、教育教學教研工作、招師招生工作、師生管理工作、學校安全工作等；

3、做好董事會和總校校長安排的其他工作。

招聘條件：

1、政治立場堅定，忠誠教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針、國家政策和法律法規(guī)。

2、樹德立人，自尊自愛，關愛師生，尊重師生人格。

3、懂教育，會管理，長交流，善協(xié)調(diào)，具有先進的教育思想、辦學理念、創(chuàng)新精神、敬業(yè)奉獻意識和文字表達能力，為人正派，作風民主，廉潔自律。

4、具有比較豐富的教學經(jīng)驗和教育教學管理經(jīng)驗，從事中學教育8年以上，從事中學管理工作3年以上。

5、年齡在45周歲以下（1971年11月1日以后出生），具有全日制師范類本科及以上學歷，取得中學教師任職資格和高級教師職稱。

6、勝任一個學科的教學工作。

7、近三年來被評為省市區(qū)縣優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀中共黨員者，同等條件下優(yōu)先。

承諾年薪12-30萬元，包含教師級別工資、超課時工資、崗位職務工資、獎勵性工資、五險一金等；優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問題；免伙食費，北湖區(qū)外公辦編制人員解決編制調(diào)動問題，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。

總校辦公室

主任1名

崗位職責：

1、總覽總校黨政群團工作，對接中層處室工作，對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作、總校宣傳策劃工作和工會工作，協(xié)理招師招生工作等；

2、做好董事會和總校長安排的其他工作。

招聘條件：

1、 政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，有良好

的思想素養(yǎng)和嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，全局意識強，善于團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通。

2、 具有較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，服務意

識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。

3、 具備履職所需的管理知識，具有較強的口頭表達能力、文字

表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機操作。

4、具有大學本科及以上學歷，具有從事辦公室工作相關經(jīng)驗，具有中學教育任職資格證書和中級以上專業(yè)技術職稱。

5、中共黨員，年齡在40周歲以下（1976年11月10日后出生）者優(yōu)先。

承諾年薪6-10萬元，包含教師級別工資、崗位職務工資、獎勵性工資、五險一金等；優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問題；免伙食費，北湖區(qū)外公辦編制人員解決編制調(diào)動問題，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。

總校人力資源專干1名

崗位職責：

1、 負責制定學校人力資源規(guī)劃、計劃和年度招師招生方案；

2、 制定和完善學校人力資源管理的各項規(guī)章制度和工作流程；

3、 開展分析工作，建立和完善學校各部門崗位職責說明書；

4、 編制和發(fā)布招師招生信息，篩選應聘人員和報考學生資料；

5、 負責教師的招聘、入職、定級、晉升、離職等管理工作；

6、 監(jiān)督教職工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，組織教職工績效

考核工作；

7、編制和組織教師培訓工作，關注教師發(fā)展，做好后備人才的儲備、考察、培養(yǎng)等工作；

8、負責教職工薪酬福利等管理工作；

9、完成董事會和總校長安排的其他工作。

任職條件：

1、具備細心、耐心、責任心等良好工作品質(zhì)和團隊意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

2、大學專科以上學歷，年齡不超過55周歲（1961年11月10日以后出生）；

3、有中學教師資格證和中級以上職稱；

4、中共黨員和有人力資源管理經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。

承諾年薪5-8萬元，包含教師級別工資、崗位職務工資、獎勵性工資等，優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問題；免伙食費，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。