1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月16日8：30至12月18日16：30。
2.報(bào)名方式：登陸蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招聘”欄進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考研究生崗位的，可再獨(dú)立報(bào)考一個(gè)條件相符的其它崗位。
考生應(yīng)如實(shí)填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報(bào)考層次和學(xué)科崗位等�！皞�(gè)人學(xué)習(xí)工作簡歷”從中學(xué)階段開始填寫，時(shí)間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應(yīng)時(shí)間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。
報(bào)名成功后，系統(tǒng)會出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號，請考生牢記并保管好網(wǎng)報(bào)號和密碼！網(wǎng)上提交后若要修改個(gè)人報(bào)考信息可憑網(wǎng)報(bào)號和密碼進(jìn)入。網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，是否具備相應(yīng)學(xué)科崗位報(bào)名資格，請自行閱讀理解本次招聘公告有關(guān)要求。
網(wǎng)上報(bào)名截止后，將不再接受考生報(bào)名,于2016年12月18日晚上在蕭山教育信息網(wǎng)公布各學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)。
4.調(diào)整報(bào)名：2016年12月19日8:30至16.30。
已報(bào)名的考生若需要調(diào)整崗位，可憑網(wǎng)報(bào)號和密碼在網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名信息，調(diào)整報(bào)名截止后將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。
（二）資格初審
2016年12月22日至12月24日中午11:30截止。上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，根據(jù)網(wǎng)報(bào)時(shí)預(yù)約的時(shí)間段，到電大蕭山學(xué)院現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，確認(rèn)網(wǎng)報(bào)信息并提交規(guī)定材料等，未經(jīng)資格初審的視作自動放棄報(bào)名。入場時(shí)必須提供身份證和網(wǎng)報(bào)號，按照現(xiàn)場流程進(jìn)行，交齊材料并取得《確認(rèn)單》者為資格初審成功。
資格初審時(shí)，考生根據(jù)報(bào)考層次、學(xué)科崗位的招聘對象和條件，須提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，詳見《蕭山區(qū)2017年教師招聘資格初審材料目錄》（附件2）。資格初審材料應(yīng)按目錄順序預(yù)先裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還。
學(xué)科崗位計(jì)劃指標(biāo)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。其中，研究生崗位、高中、職教崗位、特教和音體美學(xué)科比例均為1∶2。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消。資格初審后，招聘指標(biāo)將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，待筆試（研究生崗位為直接面試，下同）完成后，根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實(shí)考人數(shù)不足上述規(guī)定比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。此后，招聘指標(biāo)以此核定指標(biāo)為準(zhǔn)。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容：除研究生崗位外,考試內(nèi)容均為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設(shè)中學(xué)、小學(xué)、學(xué)前教育和職業(yè)教育的各學(xué)科試卷。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試分值：筆試成績按50%分值，其中，音體美、幼教（幼教D類為杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的綜合素質(zhì)成績）和職教崗位按40%分值，計(jì)入招聘總成績。
3.筆試時(shí)間：2017年1月2日上午9：00-11：00。
4.筆試地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試與技能測試
1.入圍比例
根據(jù)各學(xué)科崗位筆試成績按比例確定入圍面試與技能測試人員，核定指標(biāo)與入圍面試與技能測試人數(shù)的最高比例：招聘1人為1:6,招聘2～3人為1:4,招聘4～9人為1:3，招聘10人及以上為1∶2。
2.普通學(xué)科
報(bào)考普通學(xué)科的考生參加面試，面試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績。
面試主要內(nèi)容：采用學(xué)科教學(xué)或結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。
3.音體美和職教
報(bào)考音體美學(xué)科和職教崗位的考生參加技能測試和面試，面試與普通學(xué)科同時(shí)進(jìn)行，技能測試和面試成績按60%分值計(jì)入招聘總成績。主要內(nèi)容及各項(xiàng)分值如下：
音樂：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項(xiàng)技能測試各為12%，面試為12%。
體育：隊(duì)列隊(duì)形、田徑、球類和體操四項(xiàng)技能測試各為12%，面試為12%。
美術(shù)：色彩和自選特長兩項(xiàng)技能測試各為24%，面試為12%。
職教：實(shí)踐操作技能測試為48%，面試為12%。
4.幼教
報(bào)考幼教崗位的考生參加技能測試（不再參加面試），技能測試成績按60%分值計(jì)入招聘總成績。主要內(nèi)容及分值如下：
說、唱、彈、跳和畫五項(xiàng)基本功技能測試各占12%。
5.合格線
研究生崗位、中小學(xué)普通學(xué)科的面試和音體美、職教和幼教（D類除外）的技能測試設(shè)合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。
（五）資格再審
2017年4月份，擬入圍體檢的考生中，應(yīng)屆生須出具國家教師資格考試合格證明（研究生崗位、職教、特教、幼教C類除外），區(qū)外事業(yè)編制教師須出具現(xiàn)就業(yè)單位聘用合同、單位同意報(bào)考證明（樣表見附件2）或解聘證明。未能提供相應(yīng)材料者，取消資格。