2017年浙江省杭州市蕭山區(qū)教師招聘筆試面試與技能測試內(nèi)容（172名）

（四）面試與技能測試

1.入圍比例

根據(jù)各學(xué)科崗位筆試成績按比例確定入圍面試與技能測試人員，核定指標(biāo)與入圍面試與技能測試人數(shù)的最高比例：招聘1人為1:6,招聘2～3人為1:4,招聘4～9人為1:3，招聘10人及以上為1∶2。

2.普通學(xué)科

報考普通學(xué)科的考生參加面試，面試成績按50%分值計入招聘總成績。

面試主要內(nèi)容：采用學(xué)科教學(xué)或結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

3.音體美和職教

報考音體美學(xué)科和職教崗位的考生參加技能測試和面試，面試與普通學(xué)科同時進(jìn)行，技能測試和面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內(nèi)容及各項分值如下：

音樂：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為12%，面試為12%。

體育：隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為12%，面試為12%。

美術(shù)：色彩和自選特長兩項技能測試各為24%，面試為12%。

職教：實(shí)踐操作技能測試為48%，面試為12%。

4.幼教

報考幼教崗位的考生參加技能測試（不再參加面試），技能測試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內(nèi)容及分值如下：

說、唱、彈、跳和畫五項基本功技能測試各占12%。

5.合格線

研究生崗位、中小學(xué)普通學(xué)科的面試和音體美、職教和幼教（D類除外）的技能測試設(shè)合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。

2017年浙江省杭州市蕭山區(qū)教師招聘公告（172名） [薦]