報名考生按所公布的學(xué)科崗位報名，每生限報一個崗位。
4、考試
本次提前招聘高中教師考試采取報名篩選、試講、綜合面試的辦法依次進(jìn)行，最后按考生綜合成績＝試講×70%＋綜合面試成績×30%，從高分到低分等額確定各學(xué)科擬聘用人員。
具體程序為：
（一）由本次招聘考核小組依據(jù)學(xué)生提供的材料，從學(xué)習(xí)成績、實習(xí)成績、社會實踐成績、專業(yè)特長、獲獎情況等方面進(jìn)行綜合篩選評分（不計入綜合成績）。按從高分到低分1:5比例確認(rèn)各學(xué)科崗位進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的考生，若某一崗位報名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。屬于免費師范生的，不參加篩選環(huán)節(jié)，不占各學(xué)科崗位進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的比列，可直接與各學(xué)科崗位確認(rèn)的考生一同進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
（二）組織符合招聘崗位條件的各學(xué)科崗位的考生進(jìn)行試講，分值為100分，考生試講分?jǐn)?shù)低于80分的不再參加綜合面試招考環(huán)節(jié)。
（三）組織通過試講的各學(xué)科崗位的考生進(jìn)行綜合面試，分值為100分。
試講指定教材范圍為華寧一中現(xiàn)使用的高一年級教材。
考試地點：華寧縣一中。具體考試時間另行通知。
（四）確定擬聘用人員：（1）根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員【設(shè)置綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線，綜合成績低于80分的，不予確定為擬聘人員】。（2）同一崗位綜合成績并列時，試講成績高者優(yōu)先，若仍并列，加試試講。（3）若某學(xué)科崗位考生的綜合成績均低于80分，所缺學(xué)科崗位人數(shù)由用人單位提出，在招聘總?cè)藬?shù)不變的情況下，可調(diào)劑到其他學(xué)科崗位使用。
5.體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢資格的，按各學(xué)科崗位綜合成績（不低于80分）排名依次遞補(bǔ)，體檢費由考生自理。
6.公示：擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期滿，無異議者簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)；擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，交一定數(shù)額保證金，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，不予退還保證金。所缺學(xué)科崗位人員不再遞補(bǔ)。
8.考核、聘用：擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或就業(yè)登記證、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證等證書原件審驗，擬聘用學(xué)校依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。無正當(dāng)理由逾期不報到者、未能提供相應(yīng)證書的、考核不合格的，取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。
招聘人員實行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關(guān)人事及工資福利。
四、提前招聘紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，招考機(jī)關(guān)可隨時取消其聘用資格。
2、報考人員應(yīng)注意了解招聘單位招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式：華寧一中辦公室 許老師 13987725513
何老師 13988459033
郵箱：hnyzbgs@126.com
華寧縣教育系統(tǒng)2017年提前招聘高中教師報名表.doc
華寧縣第一中學(xué)
2016年12月22日