云南省玉溪市新平縣第一中學2017年新教師提前招聘公告

一、招聘單位簡介

云南省玉溪市新平縣第一中學坐落于風光秀麗的新平縣桂山西郊，始建于1927年，占地118畝，總建筑面積33890m2,綠地面積達19960.7m2，歷史悠久，環(huán)境優(yōu)美，人文氣息濃厚。學校先后被評為省、市、縣級文明學校、文明單位、先進黨支部；市級綠色學校、教育對口先進集體等榮譽稱號。截止2016年9月，學校有教職工262人，其中專業(yè)技術人員236人，后勤工人26人，學�，F有62個教學班，在校生3549人。經過幾代人的努力，學校的辦學水平不斷攀升，成為哀牢山代代人才的搖籃。

二、招聘對象

（一）教育部直屬六所免費師范生院校2017年應屆畢業(yè)生。

（二）全日制普通高校師范類一本院校2017年應屆畢業(yè)生。

三、報名條件（詳見附件招聘崗位表）

（一）學歷本科及以上，具有相應的學士學位。

（二）高級中學教師資格證及以上。

（三）普通話等級：二級乙等及以上。

（四）崗位專業(yè)要求（見下表）

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

（二）具有以下業(yè)務能力和專業(yè)水平：

1．具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件；

2．能獨立承擔一門專業(yè)基礎課，指導一門社團活動，開設一門選修課；

3．具有教育教學工作應該具備的其它能力；

4．身心健康，能吃苦耐勞。

5．所學專業(yè)與所招聘的崗位相同或相近。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘采取現場面試和說課兩種形式結合進行，面試、說課比重為4:6，綜合成績=面試成績×40%+說課成績×60%。

（二）招聘程序

1．公布招聘公告。在玉溪人才網發(fā)布新平縣第一中學2017年新教師提前招聘公告，由新平縣人力資源和社會保障局、新平縣教育局組織報名、資格審查、面試。

2．報名。采取提前報名和現場報名相結合的方式。

（1）提前報名：

提前報名時間：即日起至2016年11月15日下午5:30截止。

提前報名方式：應聘者將應聘材料和《新平一中教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件到新平一中教務處即可。地址：云南省玉溪市新平縣第一中學；E-mail地址:861406532@qq.com；聯(lián)系電話：0877-7011351（13518776535李老師）。

（2）現場報名、面試時間：

A．2016年11月16日星期三（華中師范大學）

B．2016年11月18日星期五（陜西師范大學）

C．2016年11月24日星期四（云南師范大學）

現場報名方式：新平一中教師招聘考核小組到達學校后，組織現場報名。①已經提前報名的應聘者，在規(guī)定時間內向招聘考核小組再次確認報名。②未提前報名的應聘者，在規(guī)定時間內向招聘考核小組報名，并提交相關應聘材料，填寫《新平一中教師招聘報名表》。應聘材料中依據個人實際情況提供個人基本信息、相關獲獎證書、大學所學課程成績表等復印件等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效，誠信報名。招聘考核小組根據報名情況組織資格審查和人員篩選，確定進入考核人員。

3．考核

各學科應聘者根據新平一中招聘考核小組的通知參加面試和說課的考核。

（1）面試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:3的比例進入面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試。

（2）說課。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入說課。達不到上述比例的崗位，參加面試的考生全部進入說課。

4．確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績（不低于75分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按說課成績排序。

5．考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補。

6．簽訂就業(yè)協(xié)議,交第三方協(xié)議書即“大中專畢業(yè)就業(yè)推薦書”。考生與學校簽訂就業(yè)協(xié)議后違約者，繳納校方5萬元違約金。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

7．體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到時，新平縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續(xù)。體檢費由考生自理。

8．公示。體檢合格的，進行擬聘用人員公示，公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

9．聘用。實行聘任制管理，簽訂聘用合同，服務期限六年。服務期滿后方可申請調動或報考其他單位招聘。

擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,新平一中不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。若有棄崗者，學校可根據需要往后延續(xù)遞補(已簽定聘用合同而棄崗位的不再遞補)。

六、其他要求

（一）應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。

（二）報名后，應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人承擔。

附：《新平一中教師招聘報名表》

新平縣教育局新平縣人力資源和社會保障局

2016年11月9日