十堰鄖西縣教育局2011招聘55名小學(xué)教師公告
根據(jù)《教師法》、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發(fā)〔2008〕29號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會公開招聘一批小學(xué)教師。具體方案如下：
一、招聘原則
按需設(shè)崗原則；按崗（分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分學(xué)科）報考、錄用原則；公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；考試、考核相結(jié)合原則；德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘學(xué)科、崗位數(shù)
面向社會公開招聘55名小學(xué)教師,計劃如下：
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鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
學(xué)科計劃 | ||||||
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
幼教（音樂） |
美術(shù) |
計算機 |
小計 | |
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羊尾鎮(zhèn) |
1 |
1 |
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1 |
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3 |
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夾河鎮(zhèn) |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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8 |
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店子鎮(zhèn) |
2 |
2 |
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1 |
1 |
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6 |
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關(guān)防鄉(xiāng) |
3 |
2 |
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1 |
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1 |
7 |
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六郎鄉(xiāng) |
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3 |
2 |
1 |
1 |
7 |
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槐樹 |
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1 |
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1 |
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2 |
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景陽鄉(xiāng) |
2 |
1 |
2 |
2 |
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7 |
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湖北口鄉(xiāng) |
5 |
3 |
3 |
1 |
1 |
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13 |
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三官 |
1 |
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1 |
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2 |
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合 計 |
15 |
12 |
10 |
12 |
4 |
2 |
55 |
三、招聘條件及對象
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、思想政治素質(zhì)好。
2、熱愛教育工作，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì)，身心健康，五官端正。
3、報考小學(xué)教師須具有高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中幼師（音樂）、美術(shù)專業(yè)可放寬到中師學(xué)歷。
4、年齡在30歲以下（1981年7月30日后出生），在本縣有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬至35歲。
四、招聘辦法
(一)公開報名
凡符合招聘范圍和條件的畢業(yè)生，本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件到鄖西縣人力資源和社會保障局（城隍街39號）報名登記。報名時每人交近期一寸免冠彩色照片3張，考務(wù)費150元。往屆畢業(yè)生，報名時須持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)出示的計生證明和綜合治理證明。報名時每名考生根據(jù)崗位計劃情況只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個學(xué)科的崗位報考,報考后不得更改崗位。報名時間：2011年8月1日－3日（上午8：00-12：00；下午3：00-6：00），逾期不予辦理。聯(lián)系電話：0719-6225778。
(二)考試
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科崗位名額與報名人數(shù)原則上須達到1∶3方能開考，個別緊缺學(xué)科（美、幼師/音樂）可放寬到1∶2開考，達不到比例的，減少相應(yīng)學(xué)科的招聘名額或取消該學(xué)科的招聘�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試和面試成績分別折合60%和40%計入綜合成績。考試時間：8月10日上午8：00-10：00考專業(yè)課，10：30-11：30考教育學(xué)、心理學(xué)；考試地點：縣職中東校區(qū)。
1、筆試
筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識；教育學(xué)、心理學(xué)知識。學(xué)科專業(yè)知識考試卷面100分，語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科將參照高考試卷結(jié)構(gòu)、難易度命題，幼師（音樂）、美術(shù)專業(yè)學(xué)科命題以中師教材為主，計算機學(xué)科命題以�？平滩臑橹�，學(xué)科專業(yè)知識考試成績折合70%計入筆試成績；教育學(xué)、心理學(xué)知識考試卷面100分，教育學(xué)、心理學(xué)考試成績折合30%計入筆試成績。本縣教師子女及配偶參加本次招聘考試，在筆試總成績中加5分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
依據(jù)筆試成績，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科崗位招聘人數(shù)的1∶2的比例確定參加面試。幼師（音樂）、美術(shù)、計算機專業(yè)的考生面試采取專業(yè)技能測試的方式進行；其他專業(yè)面試采取說課的方式進行，說課的內(nèi)容依據(jù)學(xué)科教材內(nèi)容確定，時間10分鐘。專家面試組當(dāng)場評分，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
3、筆試、面試和總成績均保留小數(shù)點后兩位。
(三)考核、體檢
本次考核由縣人社局、縣教育局組織實施，根據(jù)各崗位計劃從高分到低分按1：1的比例確定考核、體檢對象。如筆試面試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高的優(yōu)先；如學(xué)歷再相同，專業(yè)對口的優(yōu)先�？己�、體檢后名額空缺時，根據(jù)綜合成績從高分到低分按分布的學(xué)科依次遞補考核、體檢人員。擬聘用人選統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡體檢不合格者，不予聘用�？己酥攸c審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。
1、考核對象在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀(jì)律處分的，或考核時無學(xué)籍檔案的，均取消考核資格。
2、凡參加邪教活動、受到治安處罰的、違反計劃生育政策的考生，均視為考核不合格。
五、聘用管理
1、聘用辦法：經(jīng)考核、體檢確定的擬錄用人員，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入人事統(tǒng)一管理，實行聘用合同制，享受在編教師同等待遇。
2、對被聘人員實行試用期制度，試用期為一年（在教學(xué)崗位工作已滿一年以上的資教生不再實行試用期），工資執(zhí)行畢業(yè)生見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，由用人單位對新聘人員進行考核，試用期考核合格，按人事制度改革的有關(guān)精神，參加所在單位競聘，對競聘上崗人員的轉(zhuǎn)正定級、職稱晉升等按有關(guān)規(guī)定辦理。確因工作能力差，教學(xué)質(zhì)量低劣，經(jīng)考核不合格者(含無教師資格證者），取消聘用資格。
3、擬聘人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，不按時報到或報到后擅自離崗者，則視為自動放棄聘用資格，三年內(nèi)不得報名參加本縣教師招聘考試。
4、凡被聘用人員與教育局簽訂協(xié)議，五年內(nèi)不得申請改行或調(diào)動（考研、參軍入伍、國家招考公務(wù)員除外）。
六、組織實施
招聘大中專畢業(yè)生充實小學(xué)教師隊伍，政策性強，涉及面廣，因此必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格辦事程序，切實履行職責(zé)�？h成立以分管人事、教育的領(lǐng)導(dǎo)為正、副組長，縣委辦、政府辦、監(jiān)察局、人社局、編辦、財政局、公安局、教育局為成員單位的鄖西縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在教育局人事股）。整個招聘工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣人社局、縣教育局具體組織實施，縣監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。除制卷、閱卷絕對保密外，其它事項一律實行“四公開一監(jiān)督”，即：招聘方案公開，報名資格公開，考試分數(shù)公開，聘用結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
鄖西縣人力資源和社會保障局
鄖 西 縣 教 育 局
二0一一年七月十九日