2013年河間市公開招聘合同制教師公告
為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定為我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學招聘合同制教師200名。
一、招聘原則
公開、公正、競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
為米各莊等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學招聘合同制教師200名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:面向社會符合招聘條件的應往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
2、語文、數(shù)學、英語、音樂、體育等學科要求全日制大專及以上學歷,具有教師資格證;幼教學科要求專業(yè)對口,學歷可放寬至全日制中專;2011—2013年畢業(yè),未取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生也可報考,但需在聘期三年內(nèi)考取教師資格證,否則三年期滿不準參加入編考試或續(xù)聘。
3、具有與招聘崗位要求相適應的專業(yè)知識與技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
受過刑事處罰或曾被開除公職人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
四、招聘程序及步驟
(一)發(fā)布公告
2013年8月16至21日在河間市電視臺、市人力資源市場、市教育局及其網(wǎng)站發(fā)布或張貼招聘公告,公告5天。
(二)報名
時間:2013年8月19至23日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00);地點:河間市教育局。
報名人員提前在河間教育局網(wǎng)站下載并填寫《報名登記表》,相關(guān)證件和材料(本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證)用A4紙復印并附后裝訂?忌救藬y帶相關(guān)證件和材料(同上)原件到報名點現(xiàn)場確認并進行信息錄入。3張同版近期小2寸免冠照片(白底素顏照)粘貼在《報名登記表》指定位置。報名費100元。
各專業(yè)報名人數(shù)原則上需滿足招聘人數(shù)的2倍,音樂、體育、數(shù)學及幼教等緊缺專業(yè),報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的30%即可;其他專業(yè)出現(xiàn)不足2倍情況的,依實際報考人數(shù),按1:2確定招聘人數(shù),且將該專業(yè)空缺數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)。
(三)資格審查
由招聘辦公室對報考者進行年齡、學歷、專業(yè)及資格初審,對符合條件人員于考試前一天在河間市教育局發(fā)放準考證。
(四)考試
考試采取筆試、面試的辦法,筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試均由有資質(zhì)的外地中介機構(gòu)組織。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容。分專業(yè)命題,統(tǒng)一考試。內(nèi)容以中高考內(nèi)容為主,其中中考內(nèi)容占70%左右、高考內(nèi)容占30%左右;幼教科目為該專業(yè)中專層次專業(yè)理論知識及幼兒心理衛(wèi)生知識;音樂、體育為本專業(yè)?茖哟螌I(yè)理論知識及相關(guān)教育教學常識。
(2)筆試時間、地點、場次以準考證為準。
2、面試
(1)人選確定。按學科分別排名,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,劃定面試分數(shù)線,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。音樂、體育、數(shù)學及幼教緊缺專業(yè),若所招專業(yè)報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)的2倍,筆試成績達到合格分數(shù)線即可進入面試。合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位和筆試成績劃定。
(2)時間、地點。以河間教育局網(wǎng)站發(fā)布信息為準
(3)方式。采取試講或?qū)I(yè)技能測試方式進行,當場打分、當場公布成績。滿分100分。
缺席任何一項考試,均作棄權(quán)處理,不安排補考。
(五)體檢
體檢由招聘辦公室組織。依據(jù)總成績,按1:1的比例確定體檢人選。若總成績并列,依次按筆試成績、學歷高者優(yōu)先的辦法確定。對體檢不合格造成的崗位空缺,分學科按總成績依次遞補。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費考生自理。
(六)考核
考核由招聘辦公室組織。主要考核擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、計劃生育(報名前三個月前已取得計生結(jié)論證的視為合格)及遵紀守法等情況。對考核不合格人員造成的空缺崗位,遞補辦法與體檢遞補相同,遞補者要履行體檢和考核程序。
(七)公示及聘用
招聘辦公室根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示5天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響招聘的人員,報市招聘領(lǐng)導小組審定。批準后,由教育局聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校,因聘用人員不服從分配、放棄聘用資格造成崗位空缺的,從相應學科中遞補,遞補辦法與考核遞補辦法相同。
聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),聘期三年(含試用期),聘期內(nèi)為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險(按城鎮(zhèn)職工標準繳納),養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人繳納部分由單位代扣代繳。第一年(即試用期間)工資1200元/月、第二年1500元/月、第三年1800元/月。試用期滿考核不合格的,取消聘用。三年合同期滿后,根據(jù)教育系統(tǒng)編制情況,通過考試考核擇優(yōu)錄用部分人員納入事業(yè)編制。
五、特別提示
本次招聘相關(guān)工作安排,由河間教育局網(wǎng)站及時發(fā)布。請報名人員每天晚7:00后,關(guān)注本網(wǎng)站。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知,如有延誤,責任自負。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。
本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
2013年8月16日
附:1、2013年招聘教師學科崗位分配表
2、《報名登記表》表樣
2013年招聘教師學科崗位分配表 | ||||||||
序號 |
單位 |
總計 |
學 科 | |||||
英語 |
語文 |
數(shù)學 |
音樂 |
體育 |
幼教 | |||
1 |
時村 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
2 |
郭村 |
8 |
3 |
3 |
2 |
0 |
0 |
0 |
3 |
北石槽 |
5 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
4 |
興村 |
8 |
2 |
2 |
3 |
0 |
0 |
1 |
5 |
沙橋 |
5 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
故仙 |
14 |
3 |
4 |
4 |
0 |
1 |
2 |
7 |
黎民居 |
30 |
7 |
5 |
6 |
2 |
1 |
9 |
8 |
行別營 |
14 |
5 |
4 |
4 |
1 |
0 |
0 |
9 |
米各莊 |
22 |
3 |
8 |
7 |
1 |
0 |
3 |
10 |
束城 |
32 |
6 |
10 |
12 |
0 |
0 |
4 |
11 |
尊祖莊 |
22 |
5 |
6 |
6 |
0 |
0 |
5 |
12 |
臥佛堂 |
20 |
4 |
5 |
5 |
1 |
1 |
4 |
13 |
景和 |
5 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
留古寺 |
5 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
15 |
西村 |
5 |
1 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
合計 |
200 |
49 |
59 |
54 |
6 |
4 |
28 |
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