中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于為中捷第一中學(xué)、中捷職業(yè)技術(shù)學(xué)校 公開招聘教師的公告

　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)管委會(huì)及市人社局批準(zhǔn)，為中捷第一中學(xué)、中捷職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師11人。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有先進(jìn)的教育理念，具有一定的教育教學(xué)基本功，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。除機(jī)電技術(shù)及汽車制造兩個(gè)崗位外，其他崗位均要求具有相應(yīng)教師資格證書和符合學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書（語(yǔ)文教師崗位要求具有二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，其他崗位要求具有二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書）。

2、報(bào)考一中教師年齡在30周歲以下（即1983年5月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校的機(jī)電技術(shù)、汽車制造崗位的教師年齡在35周歲以下（即1978年5月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)），報(bào)考語(yǔ)文、學(xué)前教育崗位的教師年齡在30周歲以下（即1983年5月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。戶口不限。

3、一中語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)崗位的招聘對(duì)象為全日制普通類院校師范類專業(yè)本科二批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，體育崗位的招聘對(duì)象為全日制普通類院校的本科二批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。職業(yè)技術(shù)學(xué)校語(yǔ)文、學(xué)前教育崗位的招聘對(duì)象為全日制普通類院校師范類專業(yè)的本科二批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，機(jī)電技術(shù)、汽車制造崗位的招聘對(duì)象為全日制普通類院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，因機(jī)電技術(shù)和汽車制造兩個(gè)崗位專業(yè)性、實(shí)踐性較強(qiáng)，故從事上述兩個(gè)專業(yè)相關(guān)工作5年以上者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制普通類院校的�？啤�

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位與資格要求

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日上午8：30至2013年6月20日下午17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局人事科（河北滄州中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路辦公大樓三樓309）。

報(bào)考人員可登陸中捷人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjrlzy.net）下載并持《中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)教師招聘報(bào)名資格審查表》（一式兩份），連同本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的證明信）、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠照片4張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。機(jī)電技術(shù)和汽車制造崗位專科學(xué)歷的報(bào)考人員，需提供工作年限證明（工作單位證明及年內(nèi)工資發(fā)放冊(cè)上半年、下半年各一個(gè)月復(fù)印件，加蓋單位公章，經(jīng)辦人簽字）。所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相同。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

五、考試

考試分為筆試和面試，除信息技術(shù)、體育、學(xué)前教育崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%外，其余崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

（一）筆試。報(bào)名合格人員于2013年6月24日9：00到17：00，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)間為2013年6月25日上午9：00到11：00，時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谥薪萑肆�資源網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定參加面試的人員。末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取試講方式進(jìn)行（信息技術(shù)、體育、學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試，占面試成績(jī)50%）。面試分值為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)和中捷人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。審核其本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)資料原件。對(duì)經(jīng)審核沒(méi)有問(wèn)題的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入。

八、考核

由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己顺霈F(xiàn)不合格的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入。

九、公示

對(duì)體檢、考核合格的人員，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局門口顯著位置和中捷人力資源網(wǎng)站上公示7天。

十、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再簽訂聘用合同。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

（一）凡考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名人員所持證件、填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、有效，在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合招聘條件的，立即取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

（三）各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位的人數(shù)之比應(yīng)大于（或等于）1:3。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（四）按照省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)）規(guī)定，每人交納考務(wù)費(fèi)100元。

附：中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)教師招聘報(bào)名資格審查表.rar

咨詢電話：0317-5482204、5209309

二0一三年五月三十一日

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱