2017年4月13日-4月14日，憑本人身份證到浦江縣招生委員會(huì)辦公室領(lǐng)取。

3.筆試

報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試時(shí)間：2017年4月15日，詳見(jiàn)浙江省教育考試院安排（網(wǎng)址：www.zjzs.net）。

筆試內(nèi)容：（1）考試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采用省教育廳提供的試卷（考試說(shuō)明詳見(jiàn)“浙江教育考試網(wǎng)”上發(fā)布的“浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明”中的相應(yīng)考試說(shuō)明），其中音樂(lè)、體育、美術(shù)等省廳不提供命題的科目另行組織命題。兩者各按40%和60%合成筆試成績(jī)；小學(xué)科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)知識(shí)采用中學(xué)專業(yè)知識(shí)試卷。

（2）小學(xué)全科僅參加本學(xué)段教育基礎(chǔ)知識(shí)科目的考試，按100%計(jì)入筆試成績(jī)。

報(bào)考人員未參加浦江考點(diǎn)組織的考試的，作缺考處理。

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)平均分在60分及以上的，則筆試成績(jī)合格分為60分；若筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績(jī)合格分（筆試成績(jī)平均分以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)進(jìn)行計(jì)算）。筆試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

4.體檢

在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入；招聘計(jì)劃2名及以下的，按1：1.5的比例確定體檢人員；筆試成績(jī)相同，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前）。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

5.考察

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

6.公示、聘用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

五、其它事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號(hào)）執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)上予以公布。

2.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月30日前取得招考條件所需的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)，否則不予聘用；聘用時(shí)若沒(méi)有教師資格證的，應(yīng)當(dāng)于2019年7月1日前取得教師資格證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

4.聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。

5.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必不要輕信。

6.筆試成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務(wù)平臺(tái)（www.pjedu.net）、浦江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.pjhrss.gov.cn）、浦江縣人才網(wǎng)（www.pjren.com）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣教育局      

2017年1月22日

附件下載：2017年浦江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招考教師計(jì)劃