關(guān)于為讓胡路區(qū)各中小學(xué)公開(kāi)招聘外聘人員的公告
根據(jù)讓胡路區(qū)各中小學(xué)工作需要，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘外聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘99人，招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件2。
二、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、五官端正。
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）聘用教師年齡要求40周歲以下（1977年2月9日以后出生），需具備國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘對(duì)象必須具備與報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次的《教師資格證》，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位還須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū)；報(bào)考崗位需與教師資格證任教學(xué)科一致且與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近。
（四）符合崗位需要的其他條件。
（五）未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，單位能正常為其繳納五險(xiǎn)一金。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)名、考試、結(jié)果公示
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定考試人選。
報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日—16日
上午8:30-11:00下午1:30-4:00
地點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車(chē)修理廠后身、新潮國(guó)際購(gòu)物中心對(duì)面）。
程序：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各一份；外聘人員登記表一份；一寸近期同版免冠照片3張。報(bào)考教師崗位人員還需攜帶與申報(bào)崗位相應(yīng)或以上層次的《教師資格證》（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位還需具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū)）原件及A4紙復(fù)印件各一份。
考試：聘用教師采取筆試、面試（說(shuō)課）相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試（說(shuō)課）成績(jī)*50%，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2：1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，減少此崗位招聘計(jì)劃。
具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)每天登錄讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://dqranghulu.gov.cn）查詢(xún)，不再電話(huà)通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）考試內(nèi)容：
1、聘用教師：音體美學(xué)科考試內(nèi)容為初高中語(yǔ)文知識(shí),其它學(xué)科考試內(nèi)容為與所招學(xué)科相對(duì)應(yīng)的初高中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量，成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃，對(duì)于成績(jī)并列人員，重新組織考試，最后確定擬聘用人員。
（四）結(jié)果公示：由讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。
五、體檢與考核
用人單位負(fù)責(zé)體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個(gè)月，用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核。
教師基本工資1450元/月，績(jī)效約510元/月（寒暑假無(wú)績(jī)效），并繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)。
本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-6880223
讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一七年二月九日