（1）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序按3：1的比例（進(jìn)入公共科目筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；
（2）資格復(fù)審工作由市教育局和市人才交流服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)。教育部門負(fù)責(zé)審核考生所學(xué)專業(yè)及相關(guān)資格證書(shū)等條件是否符合應(yīng)聘崗位要求，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核考生的年齡、學(xué)歷等應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問(wèn)題的，一律取消其進(jìn)入公共科目筆試的資格。取消資格后空出的崗位，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，仍達(dá)不到公共科目筆試開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，降低比例后該專業(yè)考生的考試總成績(jī)不得低于本次公共科目筆試所有考生的平均成績(jī)；
（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其公共科目筆試資格；
（4）資格復(fù)審時(shí)間:2017年2月28日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）；復(fù)審地點(diǎn)：滿洲里市建設(shè)大廈3樓人才交流服務(wù)中心。
（5）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打�。ⅰ秷�(bào)名信息表》及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審；
（6）參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
（7）打印公共科目筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年3月2日。通過(guò)資格復(fù)審的考生可登陸滿洲里市人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.公共科目筆試
（1）公共科目筆試滿分100分。所有崗位試卷均為漢文制卷，要求報(bào)考者用漢語(yǔ)作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。
（2）公共科目筆試主要考查考生對(duì)教育工作的職業(yè)認(rèn)知度，對(duì)教師職業(yè)道德的理解，對(duì)教育法規(guī)的掌握，考查考生運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；考查考生書(shū)面語(yǔ)言組織及語(yǔ)言敘述能力；
（3）按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。計(jì)算方法為：（公共科目筆試成績(jī)+2.5分）×40%；
（4）公共科目筆試時(shí)間：2017年3月5日，詳細(xì)考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（5）考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%＋公共科目筆試成績(jī)×40%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%＋（公共科目筆試成績(jī)+2.5分）×40%。
（六）體檢和考察
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考察工作由市人社部門與用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求共同組織實(shí)施，用人單位為主。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。考察工作須在體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旖Y(jié)束后，用人單位要形成考察報(bào)告，并按照管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。
體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格。因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以聘用，并列聘用的考生須服從崗位調(diào)整。
（七）公示
市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定聘用人員名單，并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格。
（八）聘用和待遇
1.公示結(jié)束后，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.考生聘用根據(jù)報(bào)考崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次聘用;如考試總成績(jī)低于60分，不予錄用。
3.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。
4.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、其他
（一）在整個(gè)招聘過(guò)程中，考生《報(bào)名信息表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（三）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在滿洲里市人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（四）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話：0470—6234572
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6262197、6262010
本簡(jiǎn)章由滿洲里市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋