(1)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女)，筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。
(2)參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生，任職期滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到全省國家和省級扶貧開發(fā)重點 縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分;被評為縣級先進個人的另加3分，州(市)級先進個人的另加6分，省部級以上先進個 人的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算。
(3)參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，服務期滿經(jīng)考核合格后，其筆試成績加4分。
(4)參加云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加4分。
(5)參加云南省 “大學生志愿服務西部”計劃，服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參與“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
(6)少數(shù)民族照顧政策：
①就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個民族鄉(xiāng)、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的332個貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。
② 除上述第一條規(guī)定范圍之外，就讀高校前生源戶籍為曲靖市農(nóng)村的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加8分;農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、 布依族高校畢業(yè)生加8分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加6分;農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加5分。
③生源為曲靖市7種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
(7)優(yōu)秀運動員：曲靖市生源高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運會青少年組比賽取得第1名及其以上成績者，事業(yè)單位可免試接收;取得云南省運會青少年組單項第2名或集體項目(藍、排、足三大球)第2名至第3名者，筆試成績加10分;取得云南省運會青少年組單項第3名或集體項目(藍、排、 足三大球)第4名至第6名者，筆試成績加8分;取得云南省運會青少年組單項第4名至第6名或集體項目(藍、排、足三大球)第7名至第8名者，筆試成績加5 分。代表曲靖市參賽并取得國家一級運動員證者，筆試成績加20分;代表曲靖市參賽并取得國家二級運動員證者，筆試成績加10分。
加分人員同時符合幾項加分政策的，只按其中最高一項予以加分，不得重復加分。
2、辦理加分手續(xù)須提供的材料
(1)革命烈士子女持《革命烈士證明書》、戶口薄(須證明與烈士間的關系)，經(jīng)當?shù)乜h(市)區(qū)民政部門審核認定并出具證明材料。因公犧牲的人民警察的子女持縣以上公安機關出具的證明材料、戶口薄(須證明與因公犧牲警察之間的關系)
(2)參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)服務地縣級組織、人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。
(3)參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、年度考核表，經(jīng)服務地縣級人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。
(4)參加云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)服務地縣級教育、人力資源和社會保障部門審核認定并出具證明材料。
(5)參加云南省“大學生志愿服務西部”計劃的高校畢業(yè)生憑《志愿服務證》(證上須有服務地縣項目辦考核合格的證明)。
(6)符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(居委會)、縣級公安部門、縣(市)區(qū)民族宗教事務局、曲靖市民族宗教事務委員會審核認定并出具證明材料。
(7)符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生，須出具參加比賽的原始成績及獎章、獎牌、證書，經(jīng)省、市體育行政主管部門審核認定并出具證明材料。
3、辦理時限
符合加分政策的考生須在8月5日—6日(8月6日下午5:30前)將加分證明材料交陸良縣教育局組織人事科統(tǒng)一到曲靖市人力資源和社會保障局辦理(原件、復印件各1份)，在此期間不提交相關證明材料的不予辦理，其后果自負。
八、面試
(一)面試人員的確定。根據(jù)每個招聘學科報考者的筆試總成績(含政策性加分)從高到低的順序，按招考計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。如到最后一名屬筆試總成績(含政策性加分)并列的，一并進入面試。
(二) 資格復查。進入面試考生須本人攜帶與報名條件要求的有關證件、證明材料于8月9日到陸良縣教育局組織人事科進行資格復審，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。自愿放棄資格復審人員須填寫《自愿放棄資格復審申請書》，若在8月9日下午5：30前不提交《自愿放棄資格復審申請書》的視為自動放棄資格復審。資格復審若出現(xiàn)不合格和自愿或自動放棄資格復審的，按筆試總成績(含政策性加分)從高到低的順序依次遞補，無人遞補造成的空缺崗位報市人力資源和 社會保障局審核同意方能進行等額面試。
(三)、 進入面試的報考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始一天前，向縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由 于報考人員放棄面試造成的崗位空缺，可從該崗位筆試總成績(含政策性加分)人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。無遞補人員的學科崗位必須報經(jīng)市人人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試。若考生在面試抽簽決定順序號時，仍未按時到達指定地點，造成的崗位空缺不再遞補，面試正常進行。
(四)、等額面試的面試成績必須達到60分(含60分)以上方可聘用。
(五)、面試按陸良縣人力資源和社會保障局批準的面試方案進行。具體辦法、面試時間、面試地點另行公告。
(六)、 嚴格按照筆試總成績(含政策性加分)和面試成績各占50%的權重比例計算考生的綜合成績�？忌C合成績的計算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試 成績〔(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。面試成績保留小數(shù)點后三位。
(七)、面試收費標準
按照曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》(曲發(fā)改收費[2008]50號)，每人按50元的規(guī)定收取。
九、考核
按 照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格進行復審。若出現(xiàn)考核不合格產(chǎn)生的空缺崗位，報市人力資源和社會保障局批準，按該學科招聘計劃報考者綜合成績 從高到低的順序依次順延遞補，只遞補一次。
十、體檢
統(tǒng) 一組織經(jīng)考核合格的擬錄(聘)用人員進行體檢，體檢標準參照《曲靖市人事局轉(zhuǎn)發(fā)關于國家公務員錄用體檢通用標準(試行)文件的通知》及《曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，報市人力資源和社會保 障局批準，按該學科招聘計劃報考者綜合成績從高到低的順序依次順延遞補，只遞補一次。
十一、確定擬錄(聘)用人員
經(jīng)考核、體檢合格的確定為擬錄(聘)用人員。自行放棄擬錄(聘)用資格的取消其擬錄(聘)用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
十二、公示
將確定的擬錄(聘)用人員向社會公示，公示期限7天，法定節(jié)假日順延。
十三、錄(聘)用
公示期滿后，無舉報或有舉報經(jīng)紀檢監(jiān)察部門查無事實的，報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù);有舉報經(jīng)紀檢監(jiān)察部門查有事實的，不予錄(聘)用。
十四、工作紀律和社會監(jiān)督
(一)報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開考試招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
(二)與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)有關規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)出現(xiàn)以下情況的均視為違反公開考試招聘紀律，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試：
1、考試作弊或找人替考的;
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的;
3、放棄資格復審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄資格復審申請的;
4、放棄面試資格，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格申請的;
5、無故不參加體檢的;
6放棄錄(聘)用資格但未提交申請的。
(四)對符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生，用人單位不得以任何理由拒絕接受。否則，三年內(nèi)不得進人。
(五)對違反招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應的行政處分;造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
(六)整個招考工作在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行，對招錄工作中有反映并調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：陸良縣人社局0874—6203896
陸良縣教育局0874-6222912
二0一二年六月二十五日