依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定體檢人員。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的報(bào)考者，其面試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚噲?bào)考同類型崗位的其他形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由鹽邊縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
六、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由鹽邊縣教育體育局組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
進(jìn)入考核人員應(yīng)在政審函和調(diào)檔函從發(fā)出之日起1個(gè)月之內(nèi)向鹽邊縣教育體育局提交政審和檔案材料，逾期未提交者視為自愿放棄。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
七、公示
擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批及試用期
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員經(jīng)公告無(wú)異議，在單位通知時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用，新聘用的教師在我縣中小學(xué)服務(wù)期須滿五年（含試用期）。按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（川委辦〔2014〕30號(hào)），新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0812— 8657444 （中共鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察局）
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或錄用資格。
十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0812—8657137（鹽邊縣教育體育局）
0812—5250100（鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局）
附件: 附件1：鹽邊縣2017年4月公開招聘中小學(xué)教師崗位情況表.xlsx
附件2：鹽邊縣2017年4月公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表.xls
附件3：四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)復(fù)習(xí)大綱.rar
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 鹽邊縣教育體育局
2017年3月10日