2017年株洲市荷塘區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全日制高等師范院校（含綜合大學(xué)師范或教育院系）2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師17名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件（詳見附表1）
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
3.年齡在18周歲以上（即1999年1月1日以前出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
（二）其他崗位條件（見附表1）
四、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)、株洲市荷塘教育信息網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
招聘方分別在湖南一師、湖南科技大學(xué)舉行招聘見面會(huì)并設(shè)報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名資格審查。招聘見面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件3。
如招聘見面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市荷塘教育信息網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。
報(bào)名要求
（1）報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并須現(xiàn)場確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者自行下載《株洲市荷塘區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2），各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至179216695@qq.com郵箱，并在招聘見面會(huì)上遞交紙質(zhì)報(bào)名表（貼好照片）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
（2）報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2017年3月28日上午12：00分止（以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為招聘見面會(huì)當(dāng)天，舉辦招聘見面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件3。
六、資格審查
（1）資格審查地點(diǎn)在招聘見面會(huì)現(xiàn)場，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，在招聘見面會(huì)上對所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（2）提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：《株洲市荷塘區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名資格審查表》（見附件4，需填寫完整，學(xué)院鑒定意見一欄加蓋學(xué)院公章）、身份證、學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件）、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證（計(jì)算機(jī)及相應(yīng)專業(yè)除外）。應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者或不能按期提供畢業(yè)證書者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。
（3）對資格審查合格的應(yīng)聘者，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。
（4）未按時(shí)參加招聘見面會(huì)現(xiàn)場確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。
（5）保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。