筆試結束后，由市教育局根據招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分依次確定參加面試的人員。因棄權等原因造成的崗位空缺，在筆試合格分數線（含）以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。進入面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定;進入面試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試的人員名單在菏澤市教育信息網及各招聘學校網站上公布。
面試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績按50%折算計入總成績。
面試采取試講的方式進行。面試教材為各學段各學科的教材。菏澤市特教中心的語文、數學按照普通小學教材進行測試，物理按照普通初中教材進行測試。
面試公告及相關事宜請應聘人員及時關注菏澤市教育信息網和各招聘學校網站。
（四）考試成績計算
考試結束后，由市教育局按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入�？荚嚳偝煽冊诤蕽墒薪逃畔⒕W及各招聘學校網站上公布。
五、考察體檢
（一）考察
根據總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。有考察不合格情況的，按報考職位依次遞補�？疾旃ぷ饔墒薪逃纸M織進行。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，由市教育局組織。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次遞補。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準，體檢費用由報考人員承擔。
六、公示聘用
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市教育信息網、菏澤人事考試網及各招聘學校網站上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，報市人社部門審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公示后不再遞補。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
市直學校公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1.市直學校公開招聘教師期間的公告事項均在菏澤教育信息網（www.hzjy.com.cn）及各招聘學校網站上發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。
2.報考崗位計劃、資格條件等，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話請到附件2中查詢。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.政策咨詢電話：0530-5333168。
5.舉報監(jiān)督電話：0530-5310387
附件：
1. 2017年菏澤市市直學校公開招聘教師崗位統(tǒng)計表
2.2017年菏澤市市直學校公開招聘教師各招聘單位網址及咨詢監(jiān)督電話
菏澤市教育局
2017年3月16日