2017年花垣縣普通高中學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣普通高中學(xué)校對專業(yè)技術(shù)人才的需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才40名，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正、熱愛教育事業(yè)，安心工作；
（二）符合招聘崗位所需的相關(guān)要求；
（三）年齡在18周歲以上、40周歲以下（1976年3月28日至1999年3月28日期間出生）；
（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
不得報(bào)考的情形：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生可不受限制);
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位、計(jì)劃及要求
詳見《2017年湖南省花垣縣普通高中學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
公開招聘人才信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、花垣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月28日—3月30日
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省花垣縣教體局六樓。報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)人：梁承新（13974381685）。報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人：張昌斌（13974361298）、傅良生（13574391300）
3.報(bào)名方式及要求:
①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
②報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省花垣縣普通高中學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明(學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相關(guān)證書原件及復(fù)印件。辦理聘用手續(xù)時(shí)無法提供報(bào)考崗位要求的證書(或成績合格證明)的考生取消招聘資格。
③在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
④報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫，報(bào)考人員的專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門認(rèn)定。
（三）報(bào)名資格審查
由用人單位會(huì)同縣人社局進(jìn)行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
（四）筆試
1.高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語崗位的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣人社、教體部門商議，報(bào)州人社局同意后，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。
2.考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試按占40%的比例合成考試總成績。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.考試時(shí)間：2017年3月31日9:00-11:00
4.考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（五）面試
1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用試教的方式進(jìn)行，由用人單位會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。面試成績按占60%的比例合成考試綜合成績。形不成競爭的崗位,報(bào)考人員的筆試、面試成績按比例折算后綜合成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
2.單需面試崗位。開考比例原則上不低于1:3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,報(bào)州人社局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。
面試時(shí)間：2017年4月1日
面試地點(diǎn)：另行通知。
（六）體檢
按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（七）考察
體檢合格人員為考察對象，由用人單位會(huì)同縣人社局進(jìn)行考察，考察合格人員為擬聘用對象。
（八）聘用
因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的按該招聘崗位成績的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。擬聘人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。
五、本方案未盡事宜由花垣縣教體局、花垣縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
花垣縣教育和體育局
花垣縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月16日
附件1：《2017年花垣縣普通高中學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》
附件2：《湖南省花垣縣普通高中學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》.rar
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar