2016年永順縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師方案
為充實(shí)和優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和州委、州政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（州發(fā)〔2014〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，永順縣教育事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作由縣教體局、縣人社局、縣編辦共同組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位計(jì)劃及要求
招聘崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)《2016年永順縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；
（二）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)或技能條件;
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)要求;
（五）招聘范圍面向全縣的，報(bào)考者常住戶口在永順縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是永順縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2016年6月23日前為準(zhǔn)。招聘范圍面向社會(huì)的，報(bào)考者不受戶籍限制；
（六）年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年7月4日至1998年7月4日期間出生)。
（七）有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西州教體局政務(wù)網(wǎng)、永順縣人民政府網(wǎng)、永順教育網(wǎng)及紙質(zhì)張貼向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2016年7月4日——7月7日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
永順縣教體局陽(yáng)光服務(wù)中心（教體局一樓）
3.報(bào)名方式：
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和二寸近期免冠彩色照片3張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取學(xué)歷證和教師資格證的可憑學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序前必須提交相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。在職人員報(bào)考須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（2）每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門(mén)認(rèn)定。
（三）資格審查
報(bào)考對(duì)象由縣教體局、縣人社局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程；資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.開(kāi)考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例方能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)州人社局同意，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.考試內(nèi)容：招聘考試采用筆試方式進(jìn)行，考試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)合卷，總分100分。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占總分的80%。綜合知識(shí)為教育政策法律法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，占總分的20%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間2016年7月15日(9:00-11:00)，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌氃�2016年7月13日前到永順縣教體局一樓陽(yáng)光服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）體檢
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，如筆試總成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同則通過(guò)試教確定體檢對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄者，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象。如考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補(bǔ)的辦法進(jìn)行體檢和考核。
（七）聘用
筆試、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對(duì)象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
五、本方案由永順縣教體局、永順縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0743—5222320（永順縣教體局）
0743—5225630（永順縣人社局）
附件1：2016年永順縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
附件3：2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar
永順縣教育和體育局
永順縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月23日