2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和州委、州政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（州發(fā)〔2011〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，保靖縣教育事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘教師11名、基建工作人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。筆試、面試、體檢、考核結(jié)果均向社會(huì)適時(shí)進(jìn)行公示�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（二）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)要求;

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年7月9日至1998年7月9日期間出生，個(gè)別崗位年齡可適當(dāng)放寬。年齡具體要求以《2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)；

（五）招聘范圍面向本縣的，報(bào)考人員的常住戶口在保靖縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2016年6月23日前為準(zhǔn)。

（六）有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.專業(yè)技術(shù)人員年度考核出現(xiàn)不合格者；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息將在湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、保靖縣人民政府門戶網(wǎng)、保靖縣教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日至7月11日（上午8:00至12：00；下午15:00至18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣教育和體育局人事股（遷陵鎮(zhèn)政興路10號(hào)后棟二樓）

3.報(bào)名要求：

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等原件及其復(fù)印件，提交近期半身免冠2寸彩照三張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取學(xué)歷證和教師資格證的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消報(bào)考資格。本縣在編教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不能報(bào)考。其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考呂洞山片區(qū)教學(xué)點(diǎn)教師的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)須經(jīng)縣教育和體育局組織對(duì)其進(jìn)行苗語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試合格才能進(jìn)入下一程序；若年齡超過(guò)35周歲的，還需由所在學(xué)校出具代課教師工作經(jīng)歷證明。

（2）每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社部門與教體局進(jìn)行認(rèn)定。

（三）資格審查

報(bào)考對(duì)象的資格審查由縣教體局牽頭，縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦等部門共同參與完成。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用前資格復(fù)審,并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（四）筆試

1.開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1：3方能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)州人社局同意，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.筆試內(nèi)容：所有報(bào)考人員需參加公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分（公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%）。公共知識(shí)考試內(nèi)容為心理學(xué)、教育學(xué)和教育法律法規(guī)知識(shí)等，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間：7月17日上午8：30-10：30。

4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考者7月16日下午15：00—18:00到保靖縣教育和體育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（五）面試

1.面試采用說(shuō)課的形式，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則按專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定，如專業(yè)成績(jī)又相同,則同時(shí)進(jìn)入說(shuō)課程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

進(jìn)行筆試面試的崗位，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)（不需進(jìn)行面試的崗位按筆試成績(jī)）從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)又相同，則按筆試的專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若筆試專業(yè)成績(jī)又相同，則進(jìn)行第二次筆試，第二次筆試成績(jī)優(yōu)勝者列為體檢對(duì)象）。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，則從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)（不需進(jìn)行面試的崗位按筆試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考核

體檢合格人員即為考核對(duì)象，由縣教育和體育局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格人員擬為聘用對(duì)象。若考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法進(jìn)行體檢和考核。

（八）聘用

筆試、面試、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用對(duì)象一經(jīng)聘用，必須服從安排，五年服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、改行和讀研申請(qǐng)。

五、本招聘方案由保靖縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743-7720891

附件1：2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

附件3：2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar

保靖縣教育和體育局

2016年6月23日