龍巖市直中小學(xué)、幼兒園2017年公開招聘、遴選教師工作方案
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號(hào)）精神，特制訂龍巖市直中小學(xué)、幼兒園2017年公開招聘、遴選教師工作方案如下：
一、補(bǔ)充教師崗位及數(shù)量
（一）公開招聘新任教師崗位及數(shù)量
1.龍巖一中2名：信息技術(shù)教師1名、美術(shù)教師1名；
2.龍巖市特殊教育學(xué)校2名：康復(fù)教師2名；
3.龍巖市松濤小學(xué)1名：信息技術(shù)教師1名；
4.龍巖師范附屬小學(xué)6名：數(shù)學(xué)教師4名、英語教師1名、體育教師1名；
5.龍巖學(xué)院附屬小學(xué)4名：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、信息技術(shù)教師1名；
6.龍巖市直機(jī)關(guān)幼兒園5名：幼兒教師5名；
7.龍巖學(xué)院附屬幼兒園6名：幼兒教師6名。
（二）公開遴選在職教師崗位及數(shù)量
1.龍巖學(xué)院附屬小學(xué)3名：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、音樂教師1名；
2.龍巖學(xué)院附屬幼兒園4名：幼兒教師4名。
（三）具體崗位及數(shù)量見附表1：《2017年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園擬補(bǔ)充人員計(jì)劃表》。
二、補(bǔ)充教師的對(duì)象及條件
1.公開招聘新任教師的對(duì)象為：應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生（即：未正式在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位入編人員）；報(bào)考人員應(yīng)提供未使用過的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，已就業(yè)后又辭職的，應(yīng)提供2017年5月30日前與原單位解除人事關(guān)系的證明。
2.公開遴選在職教師的對(duì)象為：福建省范圍內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師（含教研、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員）。
3.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠(chéng)信記錄，無違反計(jì)劃生育，沒受過任何處分。
4.具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報(bào)考人員的相關(guān)證書、證明必須在2017年7月31日前取得。
5.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
6.各職位的具體要求，詳見附表2：《2017年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充工作人員資格預(yù)審表》。
7.《2017年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充工作人員資格預(yù)審表》公開招聘的補(bǔ)充范圍福建省系指具福建省戶籍，或中學(xué)、大學(xué)畢業(yè)于福建省內(nèi)學(xué)校的高校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；或父母有一方戶籍在龍巖市、或配偶戶籍在龍巖市的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生也允許報(bào)考；2017年3月18日前持有龍巖市各縣（市、區(qū)）居住證的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生也允許報(bào)考。
8.龍巖學(xué)院2017屆五年制高職師范類初等教育專業(yè)可如期畢業(yè)的學(xué)生，可報(bào)考市直小學(xué)公開招聘語文、數(shù)學(xué)新任教師崗位，要符合除學(xué)歷學(xué)位外的其它條件。
三、公開招聘、公開遴選考試形式
公開招聘新任教師、公開遴選在職教師，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試須參加全省統(tǒng)一考試，面試須參加由龍巖市教育局統(tǒng)一組織的面試�？荚嚳偝煽�(jī)100分，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。
（一）筆試（全省統(tǒng)考）
1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號(hào)）的要求進(jìn)行。
2.參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策；此類報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，于2017年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請(qǐng)報(bào)告，并附相關(guān)文件依據(jù);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。
3.龍巖市教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，因時(shí)間緊任務(wù)重，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，僅憑報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審，筆試入圍進(jìn)入面試的人員均需再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)并公示,經(jīng)面試資格審核不符合條件的考生，龍巖市教育局將立即取消其進(jìn)入面試的資格，并按分?jǐn)?shù)向下進(jìn)行替補(bǔ)；若出現(xiàn)不符合報(bào)考條件卻初審?fù)ㄟ^并參加筆試的，龍巖市教育局不承擔(dān)責(zé)任，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）面試
1.每個(gè)崗位需有3人及以上報(bào)考，方能進(jìn)入面試程序；按每個(gè)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到及格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.公開招聘新任教師筆試及格線為滿分值的60％（即滿分100分，及格線為60分；滿分150分，及格線為90分），公開遴選在職教師筆試及格線為滿分值的50％（即滿分100分，及格線為50分；滿分150分，及格線為75分），未達(dá)筆試及格線人員不得進(jìn)入面試。
3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)；進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時(shí)，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。
4.進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)（www.lysjyj.gov.cn）查詢，具體面試方案另定。
四、體檢、審核、公示、聘用
1.體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的，面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢不合格的依名次遞補(bǔ)。體檢由用人學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)，時(shí)間、地點(diǎn)另定。
2.考核：體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的依名次遞補(bǔ)。
3.公示：對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
4.聘用：
①經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
②招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同；工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行；安排在總校還是分校由學(xué)校自行決定。
③招聘的新任教師實(shí)行試用期，時(shí)間一年，期滿由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
五、龍巖市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
六、本方案未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2017年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園擬補(bǔ)充人員計(jì)劃表
2.2017年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充工作人員資格預(yù)審表
龍巖市教育局
2017年3月10日
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