南京市溧水區(qū)2017年新教師招聘面試方案

根據(jù)“2017年南京市溧水區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告”有關(guān)精神，擬定面試方案，具體如下：

一、面試對象

凡參加我區(qū)2017年中小學(xué)新教師招考報(bào)名（含在南京市其他區(qū)報(bào)考同時在我區(qū)登記者），筆試成績按我區(qū)招聘計(jì)劃1∶3劃定后的所有入圍考生。

二、面試學(xué)科及人數(shù)

各學(xué)校招聘學(xué)科及人數(shù)詳見附件。

三、面試程序

（一）面試登記

1．登記時間：2017年3月29日—31日

上午8∶30—11∶00，下午14∶00—17∶00。

2．登記地點(diǎn)：溧水區(qū)行政服務(wù)中心一樓區(qū)教育局窗口

3．登記辦法：在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證現(xiàn)場辦理登記手續(xù)，其中2017年應(yīng)屆生另需提交就業(yè)推薦表原件。繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知單。逾期不到視為自動放棄，其缺額在同類崗位考生中順次遞補(bǔ)。

4．聯(lián)系電話：025-56220022。

（二）面試項(xiàng)目

說課（含問題答辯）或技能測試，各100%。其中語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、歷史、物理、政治、化學(xué)、生物、科學(xué)崗位安排說課（含問題答辯）；計(jì)算機(jī)、體育、美術(shù)、音樂、學(xué)前教育崗位安排技能測試。

（三）面試時間

2017年4月22日全天（上午7：30前憑面試通知單和身份證報(bào)到）

（四）面試地點(diǎn)

溧水區(qū)第三小學(xué)

四、體檢、考察、公示、簽約

（一）體檢：考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績（筆試成績按百分制計(jì)算×40%+面試成績×60%）由高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢，體檢時需交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考的證明。

（二）考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者，則在同崗位面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網(wǎng)（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個工作日，公示無異議者辦理聘用手續(xù)。

（四）簽約：公示后無異議的考生，于公示期滿后十個工作日內(nèi)自行到溧水區(qū)教育局人教科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內(nèi)自行放棄，需提供書面申請，由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1．堅(jiān)持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2．堅(jiān)持監(jiān)督管理要求。公開招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

3．堅(jiān)持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴(yán)守招考紀(jì)律，對違反招考紀(jì)律的行為，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4．招聘監(jiān)督

溧水區(qū)人社局：025—57227317

附件：2017年溧水區(qū)新教師招聘計(jì)劃需求表

南京市溧水區(qū)教育局

二0一七年三月二十一日

附件：2017年溧水區(qū)新教師招聘計(jì)劃需求表.xls