為保證瀘縣實(shí)驗(yàn)校、瀘縣二中城北分校、瀘縣福集鎮(zhèn)中心校、瀘縣中宏特殊教育學(xué)校、瀘縣教師進(jìn)修校教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，瀘縣教育局、瀘縣人力資源和社會(huì)保障局決定今年在瀘州市范圍內(nèi)學(xué)�？计冈诰幵诼毥處�32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2012年7月5日—7月6日
地點(diǎn)：瀘縣教育局人事股
咨詢電話：0830—8190144
（二）所需材料
1、凡是報(bào)考瀘縣城區(qū)學(xué)校的縣內(nèi)教師，需本單位和鎮(zhèn)教育管理中心同意報(bào)考的材料；報(bào)考瀘縣城區(qū)學(xué)校的縣外教師除本單位同意報(bào)考外，還需縣區(qū)教育行政部門同意報(bào)考的材料（材料中應(yīng)注明其教齡、任教學(xué)科及近兩年年度考核情況）。
2、身份證、學(xué)歷證書（第一學(xué)歷和現(xiàn)有學(xué)歷），教師資格證，職稱資格證，其他職位條件相符的證明材料及相關(guān)獲獎(jiǎng)材料等原件和復(fù)印件各一份。
3、一寸近期免冠照片3張。
（三）收費(fèi)
按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，進(jìn)入面試的人員須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
二、考試
（一）開考比例
開考比例見附表，未達(dá)到開考比例的職位將調(diào)減或取消該職位的考聘。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、本學(xué)科本專業(yè)知識(shí)（不指定教材和資料）
時(shí)間：7月8日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）
地點(diǎn)：瀘縣福集鎮(zhèn)中心校
（三）面試人員的確定和面試時(shí)間
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員 （最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員于7月9日在瀘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和瀘縣教育局網(wǎng)上公布，７月17日在縣教育局領(lǐng)取面試通知書， 7月18日進(jìn)行面試。
（四）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%＋業(yè)績(jī)加分
三、業(yè)績(jī)加分
報(bào)考者具有下列情況的，可以享受業(yè)績(jī)加分（需提供原件和復(fù)印件）。業(yè)績(jī)加分同類不疊加，以獲得最高級(jí)別計(jì)算，最多業(yè)績(jī)加分為10分。
第一類：2007年以來(lái)獲全國(guó)、省、市、縣勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)德育工作者分別計(jì)6分、4分、2分、1分。
第二類：2006年以來(lái)本學(xué)科的教育教學(xué)研究成果或上課、備課競(jìng)賽、課件制作、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)計(jì)4分，市級(jí)獎(jiǎng)計(jì)2分，縣級(jí)獎(jiǎng)計(jì)1分。
第三類：市級(jí)及以上名師、市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人分別計(jì)3分、2分。
四、公示與聘用
按總成績(jī)從高到低確定聘用人員（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序），在《瀘縣人才網(wǎng)》、《瀘縣教育網(wǎng)》上進(jìn)行公示。確定的聘用人員按事業(yè)單位人員流動(dòng)程序辦理人事手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，崗位聘用按瀘縣人發(fā)〔2010〕29號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。考聘人員在新單位服務(wù)期最少3年方可申請(qǐng)變動(dòng)工作單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格考聘紀(jì)律，按照人事考試紀(jì)律違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反考聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸瀘縣教育局、瀘縣人力資源和社會(huì)保障局。