根據(jù)托縣教師的實(shí)際需要,決定與內(nèi)蒙古師范大學(xué)合作,開(kāi)展2012年托縣教育系統(tǒng)招考聘用教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考聘用計(jì)劃:見(jiàn)《2012年托縣教育系統(tǒng)教師招考聘用計(jì)劃表》
二、報(bào)考資格條件
(一)遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好,具有一定的教育教學(xué)基本功。
(二)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(三)報(bào)考資格條件:年齡在28周歲以下(1984年7月1日以后出生),第一學(xué)歷為2012年內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科一批及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招考聘用辦法
本次教師招考聘用采取內(nèi)蒙古師范大學(xué)推薦、托縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核、試講、體檢、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)院校推薦
內(nèi)蒙古師范大學(xué)根據(jù)畢業(yè)生歷年在校表現(xiàn)等情況,對(duì)思想政治素質(zhì)高、熱愛(ài)教育事業(yè)、品德高尚、普通話標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的畢業(yè)生予以推薦,并組織報(bào)名工作。
(二)組織審核
托縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)院校推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。資格審查通過(guò)后,在內(nèi)蒙古師范大學(xué)公布合格人員名單,并同時(shí)告知其試講地點(diǎn)和試講時(shí)間。
(三)試講
試講工作由托縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查合格人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到托克托縣教育局進(jìn)行試講報(bào)名,統(tǒng)一發(fā)放試講通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加試講報(bào)名,視為自動(dòng)放棄,取消試講資格。
(四)體檢和考核
1、根據(jù)報(bào)考者試講成績(jī)排序,按1:1的比例確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者要按時(shí)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,無(wú)正當(dāng)理由,不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格并按試講成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)試講成績(jī)、體檢合格進(jìn)入考核范圍的人員按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面、客觀、公正地考核其綜合素質(zhì),考核采取書(shū)面鑒定的方式,由托縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組和內(nèi)蒙古師范大學(xué)共同完成,考核不合格或放棄應(yīng)聘者,取消聘任資格,并按試講成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
報(bào)考人員名單、試講成績(jī)和錄用名單將予以公示。
舉報(bào)電話:8519103
(六)聘用
新招考聘用的教師全部分配到托縣直屬中學(xué)、幼兒園工作,本著新人新辦法的原則,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書(shū),實(shí)行聘用合同制管理。被聘人員試用期一年,聘用期間按同等學(xué)歷教師現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核合格,按國(guó)家政策和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定聘用。
四、招考聘用工作日程安排
(一)報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月1日―7月16日
2、報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)行政樓208室
3、報(bào)名要求:報(bào)考者須持以下基本資料辦理有關(guān)報(bào)名手續(xù):
(1)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;
(2)身份證原件和復(fù)印件;
(3)近期同底免冠二寸彩照5張(附本照片JPG格式電子照片);
(4)報(bào)考者需提交當(dāng)年參加高考的考生號(hào);
(5)為建立報(bào)考者的誠(chéng)信制度,確保招考聘用工作公開(kāi)、公平、公正,報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需簽訂“報(bào)考者誠(chéng)信承諾書(shū)”,并建立報(bào)考者誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考者資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格,三年內(nèi)不得報(bào)考。
4、報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)《托克托縣教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。
(二)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的填寫(xiě)要求
報(bào)考者在填寫(xiě)報(bào)考專(zhuān)業(yè)時(shí),只允許填報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè),報(bào)考專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致。
(三)試講時(shí)間
試講時(shí)間:2012年7月下旬
具體試講安排另行通知。報(bào)考者參加試講時(shí)須攜帶本人身份證和試講通知單。
托克托縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年六月三十日