優(yōu)化我縣教師隊伍結構，提升教育教學水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣教育系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘59名中小學、幼兒園教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1982年6月至1994年6月期間出生)。報考職教教師崗位的，年齡可放寬至35周歲以下(1977年6月至1994年6月期間出生)。
(三)全日制普通高校師范類畢業(yè)生(其中報考職教教師崗位的可為全日制普通高校畢業(yè)生、可暫不具有《教師資格證》)。本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學歷畢業(yè)生限本縣生源或戶籍。
(四)招聘對象分為應屆畢業(yè)生、非應屆畢業(yè)生和不限。
應屆畢業(yè)生指2012年國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(國家規(guī)定為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務機構的，可視同應屆畢業(yè)生。
(五)具備符合崗位要求的工作能力，所學專業(yè)、職業(yè)資格、招聘對象符合招聘崗位具體要求。
(六)身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得報考到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。
二、報名
1.報考崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.報名時間：2012年7月11～13日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～6∶00)。報名地點：如東縣教育局三樓311會議室(如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路)。
4.報名注意事項及資格審查：
(1)每位報考者限報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張。
②《如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師報名表》(一式兩份)(附件2可下載)。
③身份證、戶籍證明(生源地證明)原件和復印件。
④應屆畢業(yè)生須攜帶所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，非應屆畢業(yè)生，須攜帶學歷和學位證書原件和復印件。
⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。如東縣教育局負責報考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。通過資格審查的人員名單于2012年7月14日在如東教育網(wǎng)(www.rdedu.net)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)公示。
(2)報考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達到3∶1方可開考(因前兩年報名人數(shù)不足而未能開考的崗位，開考比例放寬至2∶1)，招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消情況將在南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報考被取消職位的人員，由縣教育局通知報考人員重新改報其它崗位，改報名時間：2012年7月15日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～6∶00)。地點：如東縣教育局人事科(縣教育局404室)。
(3)本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的報考人員，于7月18日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～6∶00)到如東縣教育局人事科領取《準考證》，逾期不領取《準考證》者視作自動放棄。
三、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測試和綜合素質測試，由如東縣教育局組織實施。
(一)筆試
1.筆試方式和內容。采用書面閉卷考試方式，內容為公共基礎知識(20%)和學科專業(yè)知識(80%)，筆試滿分為100分�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點。報考人員應按《準考證》規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶《準考證》和身份證。
(二)專業(yè)技能測試
報考從事信息技術、音樂、體育、美術、學前教育、電工電子、服裝設計、汽車維修、廣告設計教學以及美容美發(fā)實習指導崗位的考生在筆試后進行專業(yè)技能測試;報考其他崗位的考生不進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試內容為從事相關專業(yè)教學所必需的專業(yè)技能。專業(yè)技能測試滿分為100分。
(三)綜合素質測試
1.綜合素質測試人選。進行專業(yè)技能測試的人員，按筆試成績占40%和專業(yè)技能測試成績占60%的比例計算綜合成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，其余人員按筆試成績100%計算綜合成績，60分為合格分數(shù)線。在綜合成績合格的人員中，按各招聘崗位人數(shù)的3倍確定進入綜合素質測試人員，最后一名同分的，同時進入綜合素質測試。筆試、專業(yè)技能測試成績和進入綜合素質測試人員名單于筆試和專業(yè)技能測試結束后10個工作日內在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。如有主動放棄參加綜合素質測試的，在報考同一崗位綜合成績合格人員中按高分到低分一次性遞補。
2.綜合素質測試的形式和內容。綜合素質測試包括說課、面試兩部分。考生在在指定時間、地點，按指定課題集中獨立備課后進行說課，說課內容為報考學科相應學段指定教材、指定課題。說課結束后進行面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
3.綜合素質測試成績。綜合素質測試成績按說課成績占70%和面試成績占30%的比例計算綜合素質測試成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，60分為合格分數(shù)線。說課成績、面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算方法
在綜合素質測試成績合格人員中，按綜合成績與綜合素質測試成績各占50%計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.參加體檢和考察人員的確定。根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。
2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察。體檢合格人員進入考察，考察工作由縣教育局組織實施;考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或主動放棄的，則從報考同一崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質測試成績高者;綜合素質測試成績出現(xiàn)同分，取說課成績高者。
五、公示和聘用
1.經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人選的公示結果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘任的，在報考同一崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次一次性遞補。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質測試成績高者;綜合素質測試成績出現(xiàn)同分，取說課成績高者。
2.公示無異議的，在公示結束后一周內由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場擇校，按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分，依次自主選擇學校(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的，在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質測試成績高者;綜合素質測試成績出現(xiàn)同分，取說課成績高者。
3.考生自主擇校后，由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，單位與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�2012年8月31日前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。
4.報考職教教師崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
5.聘用人員實行6個月試用期(應屆畢業(yè)生實行12個月見習期)，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系，個人自主擇業(yè)。
六、政策咨詢
本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-84197352(如東縣人力資源和社會保障局);
0513-84512932(如東縣縣教育局)。
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-82939517，舉報信箱：rd106@sina.com
(如東縣紀律檢查委員會)。
附件： 如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位簡介表