2017年西咸新區(qū)灃西新城招聘教師31人公告
現(xiàn)將2017西咸新區(qū)灃西新城招聘教師31人公告公布如下：招聘崗位及人數(shù)：專職教師：26名，行政后勤人員：5名，(其中大隊(duì)輔導(dǎo)員1名、校務(wù)干事1名、會(huì)計(jì)1名、出納2名)，報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日—4月20日
西咸新區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)。灃西新城是西咸新區(qū)五個(gè)組團(tuán)之一，按照建設(shè)現(xiàn)代田園城市的基本理念，著力打造未來(lái)西安國(guó)際化大都市的綜合服務(wù)副中心和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。為滿足灃西新城教育事業(yè)發(fā)展需要，落實(shí)人才強(qiáng)校方略，現(xiàn)為新城管委會(huì)主導(dǎo)、灃西投資發(fā)展有限公司投資建設(shè)的2所民辦學(xué)校，面向社會(huì)廣納賢才。
一、學(xué)校概況
灃西新城第一學(xué)校是西咸新區(qū)灃西新城管委會(huì)下屬的民辦完全小學(xué)，占地20畝，規(guī)劃24個(gè)教學(xué)班、在校學(xué)生1080人，已于2015年9月1日正式開學(xué)。
灃西新城灃潤(rùn)學(xué)校是由一所九年一貫制民辦學(xué)校，占地74.73畝，小學(xué)36個(gè)班、中學(xué)18個(gè)班，滿規(guī)模2520人，小學(xué)部計(jì)劃于2017年9月開學(xué)。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和擇優(yōu)聘用的原則執(zhí)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
1、專職教師：26名
語(yǔ)文教師10人，數(shù)學(xué)教師6人，英語(yǔ)教師1人，體育教師2人，音樂(lè)教師2人，美術(shù)教師2人，健康教師1人，信息技術(shù)教師1人，科學(xué)教師1人。
2、行政后勤人員：5名
大隊(duì)輔導(dǎo)員1名、校務(wù)干事1名、會(huì)計(jì)1名、出納2名。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件
1、綜合素質(zhì)高，品行端正，專業(yè)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，樂(lè)于協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)。
2、小學(xué)教師具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身體健康。能夠根據(jù)工作需要，服從崗位調(diào)整及安排，具有符合崗位要求的身體及其他條件。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)崗位條件
專職教師：
1、教師年齡為35歲周歲以下(1982年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相一致或相近，具有與所報(bào)崗位相應(yīng)的教師資格證，具有三年以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(獲得區(qū)、縣級(jí)以上“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào)，“手、骨、頭”教師、特級(jí)教師條件可酌情放寬)
2、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師
能認(rèn)真履行教師職責(zé)，教學(xué)基本功扎實(shí)，有較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。具備任教學(xué)科所必需的專業(yè)知識(shí)，能夠組織本學(xué)科各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。能積極開展教育教學(xué)研究，不斷提升教學(xué)及教科研水平。體育教師要有足球、體操、武術(shù)或其他方面特長(zhǎng);音樂(lè)教師要有歌唱、舞蹈或其他樂(lè)器演奏等特長(zhǎng);美術(shù)教師要有書法、國(guó)畫、素描等特長(zhǎng)。均能承擔(dān)班主任工作。
3、信息技術(shù)教師
熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠勝任信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)工作。具有pc服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的設(shè)置與管理，以及多系統(tǒng)的配置和數(shù)據(jù)管理、信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)、多媒體設(shè)備維護(hù)等能力;學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力。能夠承擔(dān)班主任工作。(有攝影特長(zhǎng)者優(yōu)先)
4、健康教師
建立學(xué)生健康管理工作制度，定期完成學(xué)生體檢工作。做好學(xué)生一般傷病事故的處理。積極做好近視眼、砂眼、齲齒、寄生蟲、貧血、營(yíng)養(yǎng)不良等學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體預(yù)防和矯治工作。展開健康教育和健康咨詢活動(dòng)，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，提高學(xué)生的衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健功能。培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣，定期開展衛(wèi)生宣傳教育工作。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)健康指導(dǎo)和心理衛(wèi)生咨詢。能夠承擔(dān)班主任工作。
行政后勤：
1、大隊(duì)輔導(dǎo)員
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，積極主動(dòng)，顧全大局。能圍繞學(xué)校及上級(jí)部門要求，創(chuàng)造性地開展德育工作和德育活動(dòng)。有一定的文字組織、宣傳策劃、組織協(xié)調(diào)能力和文藝特長(zhǎng)。能夠獨(dú)立進(jìn)行鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練。
2、校務(wù)干事
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的文字功底，能夠進(jìn)行基本的材料撰寫，起草學(xué)校的報(bào)告、決議、規(guī)劃、制度、計(jì)劃、總結(jié)等。能進(jìn)行基本的公文處理、會(huì)議安排和組織協(xié)調(diào)。熟悉辦公室自動(dòng)化，有一定的學(xué)籍、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)計(jì)、出納
財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)的崗位任職資格證書。有三年及以上學(xué)�；蚴聵I(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》等相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，管理學(xué)校各種資金，監(jiān)督合理使用。能熟練辦理銀行票據(jù)等業(yè)務(wù)，并熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日—4月20日。
2、報(bào)名須提交的個(gè)人信息材料：
(1)應(yīng)聘報(bào)名表。(點(diǎn)擊下載《西咸新區(qū)灃西新城2017年教師應(yīng)聘報(bào)名表》)
(2)居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及職稱證書復(fù)印件。
(3)被縣級(jí)以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)的證書復(fù)印件。
3、報(bào)名方式：本次招聘全部采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者須提交上述證書、資料的電子掃描件，應(yīng)聘登記表上須有個(gè)人近期證件照片，登記表和郵件主題統(tǒng)一填寫“應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-姓名”，文件夾內(nèi)各種材料需分類儲(chǔ)存并清晰命名并于4月20日前發(fā)送至指定郵箱(fengxizhaojiao2017@163.com)并電話確認(rèn)。應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料一律不予退還。
(二)招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→講課→考察→體檢→錄用
六、薪酬待遇
1、實(shí)行合同制管理，試用期一個(gè)學(xué)期(六個(gè)月)，期滿后經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，教師人均綜合年收入約7萬(wàn)元。
2、為聘用人員提供符合國(guó)家政策規(guī)定的五險(xiǎn)一金。
3、學(xué)校為聘用人員提供優(yōu)越的工作條件和良好的教師晉升平臺(tái)。
七、工作紀(jì)律
筆試、面試成績(jī)和聘任結(jié)果將在灃西新城官網(wǎng)公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的應(yīng)聘者一經(jīng)查實(shí)即取消參聘資格，對(duì)違反聘用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、朱老師
聯(lián)系電話：029-38020108、029-33819809