（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（約占20%）和專業(yè)知識(shí)（約占80%），專業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，由崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與崇川區(qū)教育體育局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績(jī)和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育網(wǎng)公布。
（二）資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，如達(dá)不到3倍，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供）、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同崇川區(qū)教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《綜合素質(zhì)測(cè)試通知書(shū)》。
（三）綜合素質(zhì)測(cè)試
1.綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員（名單、考試成績(jī)及排名在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育網(wǎng)公布）。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《綜合素質(zhì)測(cè)試通知書(shū)》。
3.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試包括模擬上課和面試兩個(gè)部分，模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。面試的內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題等能力的檢測(cè)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位在模擬上課環(huán)節(jié)中含專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。
4.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)：綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。按模擬上課成績(jī)占70％和面試成績(jī)占30％的權(quán)重比例計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的比例合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢和考察
在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（末位同分者取綜合素質(zhì)測(cè)試得分高者進(jìn)入體檢，若綜合素質(zhì)測(cè)試得分仍相同，則取模擬上課成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢），在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育網(wǎng)公告。
體檢由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，均不遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后由崇川區(qū)教育體育局組織同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的人員，按總成績(jī)從高分到低分，依次自主選擇學(xué)校（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，作自動(dòng)放棄聘用資格處理。
2.擬聘用人員由崇川區(qū)教育體育局報(bào)崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同，2017年8月15日前仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，做自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)的教師資格證書(shū)，如未取得，則不予聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、本《公告》由崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、崇川區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-85797090
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85797062、0513-85100260
附件：《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》
南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市崇川區(qū)教育體育局
2017年4月12日