筆試由市人力社保局組織實(shí)施，筆試時(shí)間為6月10日，每個(gè)科目滿分均為100分。

1、報(bào)考桐鄉(xiāng)市2017年上半年事業(yè)單位招聘崗位的（除以下2、3款情形外），考試時(shí)間和科目為：

上午：9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》（《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類，考試科目類別詳見招聘計(jì)劃表）

下午：14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

2、報(bào)考教育局下屬學(xué)校中小學(xué)教師崗位的，考試時(shí)間和科目為：

上午：9:00—11:30《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

3、報(bào)考教育局下屬幼兒園幼兒教師崗位、豐子愷藝術(shù)幼兒園幼兒教師崗位的，考試時(shí)間和科目為：

上午：9:00—11:30《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》

下午：14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

（三）資格復(fù)審。面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

（四）面試。市人力社保局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教育局下屬單位教師崗位、婦聯(lián)下屬豐子愷藝術(shù)幼兒園幼兒教師崗位面試采用說課或現(xiàn)場答辯、技能展示形式進(jìn)行（具體另行公布）。團(tuán)市委青少年宮主持表演教師崗位，面試另行安排。

（五）確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：

總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

（六）體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，其中：教育局、婦聯(lián)下屬幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ)）。

（七）公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能在2017年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須在2017年5月8日—5月10日期間內(nèi)注冊及報(bào)名，僅注冊不報(bào)名無效。截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

5、本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

咨詢電話：0573—88197912

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)

嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)

附：《2017年上半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

二0一七年四月二十五日

2017年上半年浙江省嘉興桐鄉(xiāng)市教師招聘計(jì)劃及崗位要求表（44名）