1、筆試時間：2017年5月21日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：以準考證為準。
（四）考試內(nèi)容
考試分為筆試和試教。
1、筆試
筆試地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件，專業(yè)知識分值80分，教育理論分值為20分，共計100分。筆試成績占總成績的60%。
2、試教
①根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員（最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教），如招聘崗位僅一名考生參加試教的，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加試教人員的平均分數(shù)方可進入試教。實際參加試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則試教成績必須達到60分方可進入體檢程序。
②試教辦法、時間、地點等另行公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五）體檢
1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準，筆試成績再相同者，優(yōu)先錄取學歷高的。
2、體檢時間、地點等另行通知。
3、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。
4、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在知道體檢結論三天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
（六）考察聘用
1、參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》實施考察（殘疾人指標按殘疾人有關辦法考察聘用）。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話：0739—6833712
4、所有考察合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考職位自愿選擇任教學校（在安排選擇學校前7個工作日公布農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體缺編學校，請考生在邵陽縣教育網(wǎng)查詢）。
5、辦理聘用手續(xù)。
6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學校（含中心學校轄區(qū)）工作五年以上方可提出異動。
五、招聘紀律
１、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
２、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
３、對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關查處。
附件：《邵陽縣教育系統(tǒng)2017公開招聘工作人員計劃及職位表》
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣教育局
2017年4月26日