海南省機(jī)關(guān)幼兒園2017年公開招聘幼兒教師公告(第1號(hào))
海南省機(jī)關(guān)幼兒園系隸屬海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)政預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松鏪2011]100號(hào))的規(guī)定和要求,海南省機(jī)關(guān)幼兒園計(jì)劃面向全國公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制幼兒教師10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
幼兒教師10名。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1981年4月30日至1999年4月30日期間出生),男女不限。
(三)應(yīng)聘教師崗位必須持有幼兒園教師資格證書,同時(shí)具備以下條件之一:
1、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年8月31日前取得畢業(yè)證書及幼兒園教師資格證)。
2、具有高等院校大專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、體育專業(yè)、英語專業(yè)等畢業(yè)證,有兩年以上(含兩年)幼兒園工作經(jīng)歷。
(四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(五)如有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
三、招聘程序
公開招聘教師工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
2017年4月27日—5月6日,在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、省人民政府網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省教育廳網(wǎng)、海口市教育局網(wǎng)、海南日報(bào)等面向全國公開發(fā)布招聘公告。
請應(yīng)聘者全程密切關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn),以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、各項(xiàng)考試成績、體檢和擬聘人員名單公布等情況,否則逾期后果自負(fù)。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月7日—12日下午18:00止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
3、報(bào)名材料:
(1)應(yīng)聘者須從招聘公告附件自行下載填寫《2017年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表》,并提供本人戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、兩年以上(含兩年)工作證明材料(勞動(dòng)合同、社保清單),在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明、近期免冠一寸彩照等材料。
(2)將以上材料掃描壓縮成文件夾,壓縮文件夾名稱及郵件主題為:姓名+聯(lián)系電話,發(fā)送至電子郵箱:sjgy65357101@163.com。注:郵件上必須留本人電話,方便考務(wù)人員因郵件無法打開等原因聯(lián)系應(yīng)聘者。
4、報(bào)名要求:
材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的,不予受理;凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;未被聘用者材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行初審。招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。達(dá)不到該比例數(shù),則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視情況報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織考試。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù),且責(zé)任自負(fù)。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分,組織工作由海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
1、筆試
(1)筆試方式:采取閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘,總分100分。
(2)筆試內(nèi)容:學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家政策文件與法律法規(guī)等知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
(1)資格復(fù)審
面試前,對參加面試應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的人員,取消面試資格。
(2)面試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,按從高到低的順序,以招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,如開考人數(shù)比例達(dá)不到1:5,按實(shí)際筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件被取消面試資格而產(chǎn)生的空額,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
①面試方式:現(xiàn)場展示,評委現(xiàn)場打分。
②面試內(nèi)容:繪畫、答辯、講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈。
③面試時(shí)間及地點(diǎn):以海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)通知為準(zhǔn)。
④面試合格分?jǐn)?shù)線:60分。
3、綜合成績計(jì)算
筆試成績和面試成績分別按照50%、50%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位與應(yīng)聘者1:1的比例確定考察人選?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績再出現(xiàn)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察。
根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者無故未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序確定擬聘用人員,并按程序公示7個(gè)工作日。
公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
被聘用的教師,有幼兒園工作經(jīng)歷的試用期3個(gè)月,沒有幼兒園工作經(jīng)歷的試用期1年。試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,考核不合格的,解除聘用合同。
四、聘用待遇
聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí),并將處理情況報(bào)省人社廳。
六、其他事項(xiàng)
本招聘公告最終解釋權(quán)歸屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聯(lián)系人:李老師、阮老師
聯(lián)系電話:0898—65357101、65398606
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898—65372960
附件:1、2017年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表.doc
2、2017年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘材料目錄表.doc