當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2017年專項招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結(jié)合我市城區(qū)學(xué)校編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2017年專項招聘教師工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項招聘涉及15個崗位，共招聘18人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2017年專項招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
（三）身心健康,服從安排；聘用后，在當(dāng)陽市服務(wù)年限不得低于3年；
（四）學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；年齡35周歲以下(1981年7月1日及以后出生)。
（五）持有相應(yīng)專業(yè)學(xué)段教師資格證書（義務(wù)教育學(xué)校崗位報考者，暫未取得教師資格證符合其他報考條件的，可以報名參加考試，可延長至第一個三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時取得的，取消或解除聘用關(guān)系）；
（六）具備崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在事業(yè)單位專項招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（未能在今年7月底之前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市在職在編教師；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、
當(dāng)陽市人力資源和社會保障局（http://dy12333.dangyang.gov.cn/）、當(dāng)陽教育網(wǎng)（www.dye21.com/）發(fā)布《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2017年專項招聘教師當(dāng)公告》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2017年4月28日8：00—5月15日17：30止。
2、報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當(dāng)陽市2017年專項招聘城區(qū)學(xué)校教師報名表》，發(fā)送到指定郵箱386307634@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。報考體育、音樂、美術(shù)、計算機學(xué)科崗位的考生只填報學(xué)科崗位，
不具體填報到學(xué)校，錄用后由考生根據(jù)綜合成績，按照從高到低的順序依次選崗。www.linghangka.com
3、資格審查及其他：網(wǎng)上報名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2017年5月16日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果（需要打�。�、教師資格證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校學(xué)籍證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍查詢打印單及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽市教育局人事科（當(dāng)陽市東群路7號院內(nèi)）進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準考證。
（三）考試安排
1、筆試
筆試時間：2017年5月17日上午8:30—10：30
筆試地點：當(dāng)陽市第一高級中學(xué)
筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等相關(guān)知識為主，涵蓋政治、經(jīng)濟、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。
每個崗位招聘崗位數(shù)與參加筆試的人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3，達不到1：3比例的，可適當(dāng)放寬到1：2的比例。否則，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。
筆試成績于當(dāng)天下午17:00張榜公布。
2、面試
（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3（最低不低于1:2）的比例確定參加面試人選。
（2）面試方式及內(nèi)容。面試采用說課和考官提問的方式進行。說課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位學(xué)段的教材中選取�？忌煽�?yōu)榭脊僭u分分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。面試滿分100分。另外，體育、音樂及美術(shù)教師崗位應(yīng)聘者面試還需加試才藝展示。音樂教師崗位應(yīng)聘者才藝展示項目為鋼琴彈唱，體育教師崗位應(yīng)聘者按題目要求展示田徑、足球運動中的技能各1項，美術(shù)教師崗位應(yīng)聘者才藝展示項目為素描。才藝展示按滿分50分評分計入面試總成績，說課和考官提問得分按50%計入面試總成績。
（3）面試要求。面試名單在筆試當(dāng)天下午17:00前隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員�？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。
（4）面試時間及地點。面試時間：2017年5月18日上午8:00，地點：當(dāng)陽市第一高級中學(xué)。
（5）面試成績公布及確認。面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當(dāng)面簽字確認。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢及考核
1、體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時間為2017年5月19日，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。
2、考核�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用管理
考核結(jié)束，考核合格對象名單在當(dāng)陽教育網(wǎng)、當(dāng)陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束如無異議，辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。
2、本次專項招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢（報名咨詢）電話：當(dāng)陽市教育局人事科0717-3253837；監(jiān)督電話：0717-3253027。
附件1：崗位及職數(shù)表.xls
附件2：報名表.xls
當(dāng)陽市教育局
當(dāng)陽市人力資源和社會保障局
2017年4月27日