（一）到三個學校現(xiàn)場報名的考生：資格審查合格后，由主管部門現(xiàn)場組織面試。由人才引進工作小組成員、專家、領(lǐng)導組成評委組進行考核面試，考試成績當場公布。

（二）到自貢高新區(qū)管委會人力資源局報名的考生，待統(tǒng)一確定面試時間后電話通知。

（三）面試內(nèi)容、時間和成績計算規(guī)則：

1、面試內(nèi)容：普通中小學現(xiàn)行教材內(nèi)容和教育教學常識。

2、備課時間20分鐘，講課時間12分鐘，教育教學常識問答3分鐘，藝體學科和生物實驗員專業(yè)技能測試根據(jù)項目確定時間。

3、面試總成績?yōu)?00分。

非藝體學科：課堂教學能力測試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測）占面試總成績的95%，教育教學常識測評（口頭答辯）占面試總成績的5%。

藝體學科、生物實驗員：課堂教學能力測試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測）占面試總成績的80%，教育教學常識測評（口頭答辯）占面試總成績的5%，專業(yè)技能測試占面試總成績的15%。

4、面試總成績設(shè)定最低分數(shù)線為70分，低于70分的不予聘用。

六、考察

根據(jù)引進名額，面試成績從高到底確定考察對象，由用人單位和主管部門負責進行考察�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。

七、體檢

對考核合格人員，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬引進人員后，在本單位公示欄內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位、姓名、面試成績及監(jiān)督舉報電話等。公示7天。

九、審核確認

主管部門對公示合格的人員進行審核確認。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證，并憑證書，用人單位與考生簽訂的（三方）就業(yè)協(xié)議，辦理確認等手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)面試、考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬引進人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，帶齊考生本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書復印件（蓋鮮章）及《自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進花名冊》各一份，按管理權(quán)限報高新區(qū)管委會人力資源局審核，報高新區(qū)管委會審批，對通過審批的人員辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

十一、紀律和監(jiān)督

為保證此次自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風。人才引進工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：自貢高新區(qū)管委會監(jiān)審局0813-8119726）。

十二、本公告由自貢高新區(qū)管委會人力資源局和社會事業(yè)局負責解釋，各人才引進崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢高新區(qū)管委會人力資源局。

咨詢電話：

自貢高新區(qū)管委會人力資源局（人事主管部門）：

舒老師  0813-8115961    張老師  13890032581

自貢高新區(qū)管委會社會事業(yè)局（教育主管部門）：

楊老師  13890080836     梁老師  18708310917

附件：

1、2017年自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進教師崗位一覽表；

2、自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進報名表

 2017年5月3日

1、2017年自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進教師崗位一覽表.xls

2、自貢高新區(qū)教育事業(yè)單位人才引進報名表.xls