內蒙古烏海市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
為滿足我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位補充工作人員需要，根據《烏海市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》的有關要求，經烏海市事業(yè)單位公開招聘領導小組研究，決定開展烏海市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員工作�，F就2017年公開招聘工作（參加人力資源和社會保障部人事考試中心“分類筆試”聯考的招聘崗位）有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘市、區(qū)事業(yè)單位工作人員273人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生（這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員）；部分崗位定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數民族預科班的畢業(yè)生。
二、招聘對象和應聘條件
（一）招聘對象
1.具有烏海市戶籍的人員；
2.全日制普通高等學校烏海生源的畢業(yè)生（含2017年應屆畢業(yè)生，下同）；
3.不具有烏海市戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：
（1）在烏海市服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的規(guī)定時限內的服務基層“項目人員”；
（2）戶籍和檔案保留在烏海市各級人才交流服務機構一年以上的；
（3）取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生（含2017年應屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育）和具有副高級以上專業(yè)技術資格人員；
（4）經用人單位申請，市人事綜合管理部門批準，教學科研、醫(yī)療衛(wèi)生等單位公開招聘的部分緊缺人員崗位。此類不限戶籍崗位在《招聘崗位表》中注明。
以上條件中，2017年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2017年12月31日；其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有大專以上文化程度；
5.年齡一般在35周歲以下（出生年月日的起止時間以實際報名開始之日為準；招聘博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術資格人員的，年齡可放寬至40周歲以下；部分崗位對年齡有特殊要求的，詳見《招聘崗位表》）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2017年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵）。
凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
（四）下列人員不得應聘：
現役軍人；在讀的全日制中專、�？�、本科、研究生（不含2017年應屆畢業(yè)生）；烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員。試用期內市外的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），未滿最低服務年限市外的公務員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。