廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師公告
為加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，進一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)請示陸豐市人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘30名碩士研究生學(xué)歷高中教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用工作人員。
㈠堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈡實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、職位和招聘對象
詳見《廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠ 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
㈡ 政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行;
㈢ 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈣ 無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報名;
㈤ 沒有違反國家計劃生育政策;
㈥ 年齡在35周歲以下。年齡的計算時間截至2017年5月11日。
四、招聘程序及辦法
㈠ 報名時間、方式及面試地點：
采用網(wǎng)上電子投檔形式，應(yīng)聘者請于2017年5月11日17:30前將附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以電子檔形式發(fā)送至廣東省陸豐市教育局人事股郵箱Lfjyrsg@163.com。
面試時間Ⅰ：2017年5月12日上午9：00—12:00；
面試地點Ⅰ：四川省南充市順慶區(qū)師大路1號西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)朝陽樓
面試時間Ⅱ：2017年5月13日上午9：00—12:00；
面試地點Ⅱ：重慶市大學(xué)城重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓
由應(yīng)聘者自行選擇以上合適的面試時間和地點進行面試。
㈡ 考試
考試免予筆試，在招聘地點直接面試。
1、面試資格審核
資格審核材料：①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、身份證、本科畢業(yè)證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱報名表），暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書；②社會人員須提供畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證、身份證、報名表，其中，國有單位在職應(yīng)聘者需提供單位同意報考書面證明。
請應(yīng)聘者攜帶以上材料原件及復(fù)印件（報名表除外）到面試現(xiàn)場提交審核。
2、面試
經(jīng)審核符合條件的考生參加面試。面試由7名評委組成，面試采用說課的形式，每位考生面試時間為10分鐘。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
面試成績60分以上的，按考生報考的崗位依成績高低為序，排定名次，按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現(xiàn)成績并列時，以加試辦法由評委評分確定入圍人選。
㈢ 體檢、考察和公示
1、體檢。經(jīng)面試確定為招錄對象的要進行體檢。體檢按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)體檢合格的考生，由市教育局、市人社局組成考察組進行考察�？疾旖M人員至少3人以上�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在陸豐市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、陸豐市教育信息網(wǎng)站公示7個工作日。
4、如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補，進行體檢、考察。
五、聘用
(1)擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應(yīng)在自接到《陸豐市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
(2)逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。
(3)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為五年)。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(聘用人員已取得相應(yīng)教師資格證的，試用期為1年；未取得相應(yīng)教師資格證的，試用期為2年。試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
(4)聘用人員到位履職后，給予一次性安家費80000元補助并提供住房和必要的工作條件，碩士研究生的工資待遇按照本地區(qū)現(xiàn)行的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月財政增加特殊津貼1000元。
（5）聘用人員到位履職后，服務(wù)期不得少于五年。
六、本公告如有不盡之處由陸豐市人力資源和社會保障局、陸豐市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
陸豐市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股：0660-8821147;
陸豐市教育局人事股：0660-8822661。
附件：1、廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師崗位表
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、碩士研究生招生專業(yè)目錄（2017年版）
陸豐市人力資源和社會保障局 陸豐市教育局
2017年4月24日
附件1：廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師崗位表.xls