2016年烏海市中小學急需緊缺教師公開招聘簡章
根據(jù)《烏海市直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體方案》以及《2016年烏海市中小學教師公開招聘工作方案》，經(jīng)烏海市事業(yè)單位公開招聘領導小組同意，現(xiàn)面向社會公開招聘烏海市部分急需緊缺中小學教師，招聘簡章如下：
一、招聘教師計劃
本次公開招聘急需緊缺教師計劃人數(shù)為54名，其中市直4所學校共45名，海勃灣區(qū)學校共9名,涉及科目12個（見附件《2016年烏海市公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的教育部所屬六所師范院校本科師范生；自治區(qū)及其他省市重點師范類院校本科畢業(yè)生；2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的全國重點院校全日制本科畢業(yè)生；
2.2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的全日制碩士及以上研究生；
3.具有中教高級專業(yè)技術資格教師；
各崗位要求詳見《招聘崗位表》。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；
4.年齡18周歲以上、35周歲以下（出生年月日的起止時間以實際報名開始之日為準）；招聘博士研究生或具有中教高級專業(yè)技術資格教師的，市級及以上學科帶頭人、教學能手，年齡可放寬至40周歲以下；
5.應聘人員專業(yè)要求符合《招聘崗位表》中的條件；
2016年應屆高校畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年7月31日。具體情況以《招聘崗位表》為準。
（三）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制�？�、本科、研究生（不含2016年應屆畢業(yè)生）；
3.烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員（含在編制實名制系統(tǒng)內(nèi)人才儲備人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.在公務員招聘或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
三、招聘程序
（一）報名時間、地點及相關要求
1.報名時間：2016年6月20日---6月21日。
2.報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名地點：內(nèi)蒙古大學主樓220室。
3.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2016年中小學教師公開招聘報名登記表》（見附件）相關信息，報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過。
4.報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件、相關證明材料及《烏海市2016年中小學教師公開招聘報名登記表》一式兩份。
5.應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加面試、筆試所使用的證件必須一致。
6.報名期間，咨詢電話為0473-3998061、15804735959。
（二）資格審核
1.資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜。通過資格審核的發(fā)放《面試通知單》。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。
（三）面試
本次招聘采取面試（技能測試）前置方式，通過面試（技能測試）的應聘人員再進行筆試。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（技能測試）和試講兩個步驟進行，面試成績當場向報考人員公布。
結(jié)構(gòu)化面試由應聘者現(xiàn)場作答。主要考察應聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。結(jié)構(gòu)化面試設置合格分數(shù)線，結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場公布。每個崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)∏?名應聘者進入試講環(huán)節(jié)。技能測試按照崗位招聘設置的技能測試項目進行現(xiàn)場測試，達到合格線以上的前3名進入試講環(huán)節(jié)。需技能測試的崗位見附件《招聘崗位表》。
試講者經(jīng)過30分鐘封閉備課，對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。
2.試講的時間、地點由工作人員電話通知入圍試講的應聘者。
3.同一崗位，試講成績前兩位進入筆試。
（四）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行，成績滿分100分。筆試設置合格分數(shù)線。
2.筆試測試綜合知識，測試范圍為教育學、心理學、教育教學理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。
3.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員筆試成績加2.5分。
4.筆試成績計算：筆試成績＝筆試實際成績+筆試加分。
5.筆試時間、地點由工作人員電話通知入圍筆試應聘者。
筆試最終成績達到合格分數(shù)線上的應聘者，按照其所報崗位確定該崗位試講成績第一的應聘者為參加體檢人員。如試講成績第一的應聘者放棄，則遞補試講成績第二的應聘者；如試講成績第二的應聘者也放棄所報崗位，則該崗位招聘取消。
（五）體檢和考核
1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施，市教師招聘領導小組負責監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市教師招聘領導小組指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
2.考核工作由用人單位具體組織實施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報市教師公開招聘領導小組。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格。考察工作在體檢工作結(jié)束后二周內(nèi)完成。
（六）公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://wh.nm12333.cn）及烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
①擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；
②2016年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其聘用資格；
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律和監(jiān)督
2016年烏海市中小學急缺教師公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
市人社局監(jiān)督舉報電話：0473-3158020
市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-3998062
市紀委派駐教育局紀檢組監(jiān)督舉報電話：0473-3959115
五、其他事宜
公開招聘工作期間，有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。招聘簡章由烏海市中小學急需緊缺教師招聘工作組負責解釋。
附件：
1.《2016年烏海市公開招聘教師崗位表》
2.《烏海市2016中小學教師公開招聘報名登記表》
烏海市中小學教師公開招聘領導小組
2016年6月14日