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廣東省東莞市機(jī)關(guān)幼兒園2017年教師招聘公告(9名)

時(shí)間:2017-05-05 10:11:53 點(diǎn)擊:

東莞市機(jī)關(guān)幼兒園2017年公開招聘人員公告

東莞市機(jī)關(guān)幼兒園作為市級(jí)公辦全日制幼兒園,創(chuàng)辦于1950年,是首批省一級(jí)幼兒園及省綠色幼兒園,專門從事幼兒教育工作。因幼兒園發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神,決定公開招聘9名公辦教師。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘公辦教師9名。具體招聘崗位見附件1,被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件的畢業(yè)生和社會(huì)人員。

1.畢業(yè)生是指國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取2017年的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員,指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。東莞市事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員具有中華人民共和國國籍,無違法違紀(jì)記錄,無違反計(jì)劃生育政策;

2.具有良好的職業(yè)道德、高尚的師德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好的普通話表達(dá)能力,并需有相應(yīng)層次的教師資格,所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求;

4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作,服從工作崗位調(diào)配;

5.符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

6.年齡25周歲以下,計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日;應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月17日至2017年5月19日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):東莞市東城區(qū)東升路88號(hào)莞翠村西門內(nèi),東莞市機(jī)關(guān)幼兒園辦公室。

3.報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑色鋼筆填寫或打印)一份,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名提交的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師資格證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),無教師資格證的可用教育學(xué)、心理學(xué)、普通話二級(jí)乙等以上(≥80分)三科考試成績單代替,社會(huì)人員需提供幼兒園一級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

(4)近期一寸免冠正面照片2張;

(5)近兩年論文著作、獲獎(jiǎng)證書等(如沒有則不需提交);

(6)進(jìn)入考察階段的考生,需提供學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明和有效計(jì)生證明,未能及時(shí)提供的取消考察資格。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2017年5月22日至5月23日。

根據(jù)招聘條件,由市機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)考試 

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,筆試及面試成績均采用百分制,筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到3:1,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘,以符合招考比例。

1.筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試以閉卷形式進(jìn)行,考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識(shí)。其中,班任老師主要考幼兒教育專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)。各?评蠋熎鋵I(yè)知識(shí)約占60%,主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論;教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%,幼兒教育方面的知識(shí)約占20%。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判,按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入面談和面試,如面試人數(shù)達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。

2.面試

招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書,未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格,考生攜帶面試通知書和身份證參加面試,采用說課、試講、技能測試方式,主要測試考生專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變及綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等,面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按職位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同,則按面試成績高低確定排名。

(四)體檢

按照教師體檢要求組織體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)進(jìn)行體檢。

(五)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》精神,招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察(主要考察工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等)。后撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后,市機(jī)關(guān)幼兒園將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、需說明的問題

(一)招聘工作由東莞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn),取消擬聘人員資格。

(三)東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)址www.dgsjgyey.com,招聘工作咨詢電話:0769-22661113(東莞市機(jī)關(guān)幼兒園,聯(lián)系人:羅向青),招聘工作監(jiān)督電話:0769-22830552(東莞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室,聯(lián)系人:莫敏剛)

 

附件1:東莞市機(jī)關(guān)幼兒園2017年公開招聘崗位表.doc

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招考報(bào)名表.doc

 

                        

東莞市機(jī)關(guān)幼兒園

2017年5月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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