為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)人事部門核準(zhǔn)，現(xiàn)將秀洲區(qū)2011年公開招聘事業(yè)編制幼兒教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

嘉興市本級(jí)戶籍人員（以2011年7月23日戶口所在地為準(zhǔn)）。

二、招聘計(jì)劃

1.面向秀洲區(qū)在職幼教人員招聘幼兒教師12名。

2.面向社會(huì)招聘幼兒教師8名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，身心健康，有志于幼兒教育事業(yè)。

2.面向秀洲區(qū)在職幼教人員招聘的，還須符合以下條件

（1）在秀洲區(qū)各類幼兒園任教累計(jì)滿8年以上（至2011年8月止）的現(xiàn)在職幼兒園教師，年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生），具有大專及以上學(xué)歷、幼兒園一級(jí)及以上教師職稱和幼兒園教師資格證書。

（2）在秀洲區(qū)各類幼兒園任教累計(jì)滿10年以上（至2011年8月止）的現(xiàn)在職幼兒園教師，具有大專及以上學(xué)歷、幼兒園高級(jí)及以上教師職稱和幼兒園教師資格證書的，年齡可放寬到40周歲（1971年7月31日以后出生）。

3.面向社會(huì)招聘的，還須符合以下條件：

（1）具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷和幼兒園教師資格證書。

（2）年齡在30周歲以下（1981年7月31日以后出生）。

面向社會(huì)招聘指符合條件的幼兒園教師和應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試、體檢、雙向選擇、考核、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月3日—8月4日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)人才市場(chǎng)（嘉興市洪興西路1765號(hào)，秀洲區(qū)會(huì)展中心一樓）。

3.報(bào)名時(shí)所須提供材料：（1）學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿、身份證等原件和復(fù)印件；（2）所在幼兒園工作年限證明（見樣張）、現(xiàn)所在幼兒園同意應(yīng)聘證明；（3）《秀洲區(qū)2011年公開招聘事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名登記表》(附后)一式二份(自行下載用A4紙打印)，并貼好近期一寸同底正面免冠證件照。

以上所需復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前自行復(fù)印。如委托他人代報(bào)，應(yīng)提供代報(bào)者《居民身份證》原件和復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供和填寫的材料、信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格，且三年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘考試。
  每人限報(bào)一個(gè)類別（類別指“面向秀洲區(qū)”或“面向社會(huì)”），報(bào)名后不得更改。各類別報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者憑驗(yàn)證有效的報(bào)名登記表和本人身份證參加筆試、面試、體檢、雙向選擇、考核。

1.筆試:初定8月中旬進(jìn)行。筆試為閉卷形式，滿分為100分。主要測(cè)試文化基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。按筆試成績從高分到低分，以各類別招聘計(jì)劃人數(shù) 1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象。

2.面試:初定8月下旬進(jìn)行。面試采用備課、模擬上課、答辯、技能測(cè)試的形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)。面試如有放棄，不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)總成績，在面試合格人員中按各類別招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。

（三）體檢

體檢由區(qū)教育文化體育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請(qǐng)教師資格認(rèn)定人員取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（浙教辦師范[2010]30號(hào)）精神執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在相應(yīng)面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）雙向選擇

區(qū)教育文化體育局組織體檢合格人員進(jìn)行雙向選擇，應(yīng)聘者根據(jù)本人志愿和各幼兒園的招聘計(jì)劃，填寫雙向選擇表，向招聘幼兒園提出應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提交驗(yàn)證有效的報(bào)名表、身份證、有關(guān)應(yīng)聘材料以及招聘幼兒園要求提供的材料等。招聘幼兒園根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況，按擬聘崗位1∶1的比例，將擬聘人員名單報(bào)區(qū)教育文化體育局人事科審核。如有放棄雙向選擇的，在相應(yīng)面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加體檢。

（五）考核

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行，由區(qū)教育文化體育局和招聘幼兒園共同組織實(shí)施。如有考核不合格，在相應(yīng)面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加體檢和雙向選擇。

（六）聘用

擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，并與招聘幼兒園簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年，如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

本次公開招聘幼兒教師的各類信息（考試、體檢、雙向選擇、考核等時(shí)間、地點(diǎn)和要求）將在《秀洲教文體網(wǎng)》、《嘉興人才人力網(wǎng)》上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，將邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察、人事等部門全程參與。

 招聘工作聯(lián)系電話：0573-82720391   82720268
         附：1.秀洲區(qū)2011年公開招聘事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名登記表

 附：2.所在幼兒園工作年限證明（樣張）