2017年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師面試方案

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2017年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師1個(gè)崗位，共20人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:2的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試主要考察幼兒教師崗位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。

三、面試方法和程序

面試采取說課加技能測(cè)試的方式。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)參加由城陽區(qū)人社局和教體局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

面試在備課室備課時(shí)間40分鐘，進(jìn)入考場(chǎng)說課8分鐘，技能測(cè)試時(shí)間3分鐘，均要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場(chǎng)按規(guī)定配備考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間待定。

（二）面試地點(diǎn)：城陽區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)（青島市城陽區(qū)明陽路101號(hào)）。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%(說課占40%、技能測(cè)試占20%)。面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分（所有面試考官全部區(qū)外聘請(qǐng)），在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在城陽就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）予以發(fā)布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2017年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-87868743

招聘單位監(jiān)督電話：0532-58659705

城陽區(qū)教育體育局

2017年5月5日