為滿足我縣省級(jí)示范性高中新化一中教育教學(xué)工作的需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，引進(jìn)五名碩士研究生優(yōu)化教師隊(duì)伍，特制定本實(shí)施方案。
一、引進(jìn)崗位和數(shù)量
語文、英語、物理、化學(xué)、生物五個(gè)學(xué)科的教育教學(xué)崗位各引進(jìn)1名，共5名。
二、報(bào)名條件
1.政治思想好，熱愛教育教學(xué)工作;
2.報(bào)名對(duì)象須全日制碩士研究生畢業(yè)，有碩士學(xué)位;
3.報(bào)名對(duì)象所報(bào)專業(yè)其本科就讀專業(yè)與研究生就讀方向基本一致;
4.報(bào)名對(duì)象須具有高中教師資格證;
5.報(bào)名對(duì)象的年齡不超過35周歲(1982年6月30日以后出生，以二代居民身份證為準(zhǔn));
6.具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布招聘信息
定于2017年5月10日在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新化縣教育局網(wǎng)站等媒體上公開發(fā)布引進(jìn)公告。公告發(fā)布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：定于2017年5月21日至5月24日
(共4天)
上午8:00—12:00，下午14:30—17:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：新化縣教育局
聯(lián)系人：孫文軍 0738-3221809
陳保華 0738 -3211941
4.報(bào)名要求：
報(bào)名須本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，考核時(shí)務(wù)必提交畢業(yè)證原件)、教師資格證(對(duì)正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證尚在辦理之中的，須提供受理教師資格證的單位證明方可報(bào)名，考核時(shí)務(wù)必提交教師資格證原件)、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件(A4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有工作單位的還須提供原工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》。
(三)考試考察
1.報(bào)名資格審查合格人員與引進(jìn)崗位計(jì)劃比例沒超過3:1(不含3:1)的直接進(jìn)行面試。以面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額考察�？疾觳缓细駝t按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。
2.報(bào)名資格審查合格人員與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例超過3:1(含3:1)，則先組織筆試。筆試后按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和參加考試人員1:2的比例進(jìn)入面試，再按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折算成綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額考察。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高分到低分確定。因考察不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。
3.報(bào)名資格審查合格人員等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃，則實(shí)行簡(jiǎn)易程序直接考察�？疾觳缓细駝t核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
4.筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，總分為100分。筆試時(shí)間定于2017年6月10日，考生于考前一星期到新化縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理。面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級(jí)春季教材，面試方式為說課，說課時(shí)量為10分鐘。
(四)體檢
經(jīng)考核合格的人員確定為體檢對(duì)象，體檢按照《 國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)聘用
經(jīng)體檢合格人員確定為擬聘對(duì)象，擬聘人員名單在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(六)其他事項(xiàng)
1.考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在體檢合格通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人才交流服務(wù)中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在接到“領(lǐng)取聘用通知書”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)單位報(bào)到上班，簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。
3.此次教師引進(jìn)工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
4.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。
5.考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。
6.考生要及時(shí)登陸新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
7.本方案由新化縣教育局公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表
2.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》
新化縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一七年五月十日
新化一中面向社會(huì)公開引進(jìn)教師實(shí)施方案.docx