（一）發(fā)布公告
經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批確定招聘方案后，在省政府、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、海南省人才招聘網(wǎng)、省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由省衛(wèi)生學(xué)校人事科受理。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日至6月2日（正常上班時(shí)間）
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省衛(wèi)生學(xué)校人事科（�？谑行阌^(qū)秀華路32號(hào)）
電話0898-68661847（傳真）
郵箱:swxrsk@163.com。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者須填寫《海南省衛(wèi)生學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（考生可在我校網(wǎng)站上下載報(bào)名表填寫）。并帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證（往屆畢業(yè)生提供）、戶口本和相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份、需提供3張近期同底1寸免冠照片；原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)快遞的方式報(bào)名。
（4）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，若是填寫固定電話，清楚寫明區(qū)號(hào)，以便隨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生名單公布在省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站，無(wú)異議的發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。
（四）組織考試
考試分為筆試、面試，筆試組織工作由第三方負(fù)責(zé)。
1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容:
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和海南省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3.面試事項(xiàng)
（1）面試內(nèi)容與形式：面試形式主要為試講，主要內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。
（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：時(shí)間待定，地點(diǎn)為海南省衛(wèi)生學(xué)校。
（3）面試考官由本單位和邀請(qǐng)其他單位專家組成，其中本單位面試專家不超過(guò)40%。從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按（筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的）實(shí)際合格人數(shù)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試之前，將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.成績(jī)核算
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試占50%、面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，參加體檢人選名單在省衛(wèi)生計(jì)生委和省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢由我校統(tǒng)一組織。體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，并相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示
根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省衛(wèi)生計(jì)生委和省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)�；蚴⌒l(wèi)生計(jì)生委組織調(diào)查處理，結(jié)果報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用及入編
1.聘用入職
擬聘用人員確定后，我校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，簽署合同。
2.入編管理
專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員的應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證及教師資格證，學(xué)校予以辦理入編手續(xù)。入職三年內(nèi)未按要求取得以上證書(shū)，合同自動(dòng)終止。
專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員的往屆畢業(yè)生需在入職三年內(nèi)取得教師資格證，學(xué)校予以辦理入編手續(xù)。入職三年內(nèi)未按要求取得教師資格證，合同自動(dòng)終止。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本方案由海南省衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-68661847
監(jiān)察科電話：0898-68614806
2017年5月11日
附件：海南省衛(wèi)生學(xué)校2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 .doc