張家界市高級(jí)技工學(xué)校2017年公開招聘教師公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，張家界市高級(jí)技工學(xué)校2017年決定面向社會(huì)公開招聘2名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及要求

招聘崗位	招聘數(shù)量	編制性質(zhì)	學(xué)歷學(xué)位要求	年齡要求	專業(yè)要求
酒店管理教師	1	全額事業(yè)	本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	35歲以下	酒店管理
美術(shù)教師	1	全額事業(yè)	本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	35歲以下	以下專業(yè)之一：美術(shù)學(xué)、動(dòng)畫、繪畫、雕塑、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、中國(guó)畫

二、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1981年5月24日至1999年5月24日期間出生）。

4.具有良好的品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力；

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證，必須在2017年7月31日前取得。否則，不予聘用。

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門審查認(rèn)定。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.普通高校全日制在讀的學(xué)生（今年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考辦法

（一）網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間為2017年5月22日9：00至5月24日17：00，報(bào)考人員請(qǐng)登錄張家界人事考試中心網(wǎng)站（http://ks.zjj.gov.cn）報(bào)名。

2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，誠信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與張家界市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)系，聯(lián)系人：吳老師（18974478799）

（二）資格審查及注意事項(xiàng)

考前資格審查時(shí)間：2017年5月25日9：00—12:00,14:30—17：30；地點(diǎn)：湖南省人力資源服務(wù)中心（長(zhǎng)沙市湘府路168號(hào)）。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員需本人當(dāng)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件。

資格審查包括考試前資格審查、聘用時(shí)資格復(fù)審。資格審查不合格，不予聘用。

（三）開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，取消崗位招聘計(jì)劃。參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，試教和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均需達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2017年5月25日9：00—12:00,14:30—17：30資格審查完成后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考試方法

考試分為試教和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，應(yīng)考人員均參加試教和專業(yè)技能測(cè)試。

試教：總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)素質(zhì)，教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等，時(shí)間55分鐘，其中書寫教案、備課時(shí)間為40分鐘，試講15分鐘。試教順序采用抽簽方式?jīng)Q定。

專業(yè)技能測(cè)試：總分100分，按崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)操作能力。

綜合成績(jī)合成：考試綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中試教成績(jī)占60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%。

（二）考試時(shí)間：2017年5月26日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）

（三）考試地點(diǎn)：湖南省人力資源服務(wù)中心（長(zhǎng)沙市湘府路168號(hào)）

五、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢人選�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按聘用計(jì)劃等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高分到低分排序。

 2.體檢組織實(shí)施。體檢由市人社局和招聘單位組織實(shí)施。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。考察結(jié)束，由考察組填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》。

同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

（三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

六、公示、聘用及聘后管理

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在網(wǎng)站上統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無異議的擬聘人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

公示期間對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)市人社局審定。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位。考核不合格的，取消聘用。

七、特別提示

（一）報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員一般不得參加考試和體檢。

（二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界市人社局網(wǎng)站上公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)和張人社發(fā)〔2015〕74號(hào)文件執(zhí)行。

九、本次公開招聘相關(guān)政策由張家界市高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：張家界市人社局監(jiān)察室（0744- 8290026）

 

張家界市高級(jí)技工學(xué)校 

2017年5月11日