2011年赤峰市松山區(qū)面向社會公開招聘高中生物教師6名,其中紅旗中學(xué)松山分校2名, 紅旗中學(xué)新城分校2名, 赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)(松山蒙中)2名。
報(bào)名及要求
一、報(bào)名時(shí)間:2011年8月1日-15日。
二、報(bào)名地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育局人事股,聯(lián)系電話:0476-8451103,聯(lián)系人:張老師。
三、報(bào)名要求:考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、教師資格證、普通話合格證和相關(guān)獎勵證書及兩張同一底版二寸免冠彩色照片辦理報(bào)名手續(xù)。填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一式兩份。
詳情請登錄赤峰松山教育網(wǎng)http://www.cfssedu.net/,查詢《2011年赤峰市松山區(qū)招聘高中教師工作方案》。
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年七月二十二日
經(jīng)赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2011年我區(qū)高中學(xué)校計(jì)劃招聘生物教師6人。為加強(qiáng)對教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范招聘工作程序,充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的聘用原則,確保聘用教師質(zhì)量,特制定本工作方案。
一、招聘原則
嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘。
二、招聘計(jì)劃、條件
(一)招聘計(jì)劃
紅旗中學(xué)松山分校2人,紅旗中學(xué)新城分校2人,赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)(松山蒙中)2人。
(二)招聘條件
1、2011年前(含2011年)畢業(yè)的部屬6所(東北師大、華中師大、華東師大、西南師大、陜西師大、北京師大)師范大學(xué)的生物專業(yè)本科生及研究生和非師范類211工程院校生物類對口專業(yè)碩士及以上學(xué)歷研究生(本科學(xué)歷為全日制且本碩為同一專業(yè)),年齡在30周歲以下,1981年1月1日以后出生;其它普通高中自治區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人或自治區(qū)級及以上教學(xué)能手,年齡在40周歲以下,1971年1月1日以后出生。
2、具有普通話二乙以上證書和教師資格證書,學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手具有高中教師資格證書。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
三、招聘程序
招聘工作程序分為發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、試講、公示、體檢、聘用八個(gè)階段。
(一)發(fā)布公告
2011年7月22日在赤峰日報(bào)、紅山晚報(bào)、赤峰人事人才網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告,廣泛宣傳招聘政策、招聘計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置、招聘條件等。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2011年8月1日-15日。
報(bào)名地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話:0476-8451103。
(三)資格審查
招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查,主要是審核應(yīng)聘者的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、教師資格證、普通話合格證和相關(guān)獎勵證書等。應(yīng)聘者可報(bào)一所學(xué)校,也可同時(shí)兼報(bào)。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn): 2011年8月18日(早8:00—10:00)在松山五中筆試,開考比例為1:3。如有報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,招生計(jì)劃相應(yīng)減少;如達(dá)不到1:3的最低開考比例,須經(jīng)松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定是否開考。
2、筆試內(nèi)容:高中知識70%,大學(xué)知識30%。
3、筆試成績:筆試成績由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績及面試人選在松山區(qū)政府網(wǎng)和松山教育網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)在松山區(qū)教育局門衛(wèi)宣傳欄進(jìn)行張貼。
(五)試講
試講時(shí)間和地點(diǎn):2011年8月19日(早6:00開始),試講地點(diǎn)另行通知。
試講內(nèi)容及要求:講課內(nèi)容為高中生物課程,講課順序抽簽確定,講課時(shí)間為20分鐘,試講人員講授同一內(nèi)容,具體內(nèi)容在講課前1小時(shí)抽簽確定,當(dāng)場備課并書寫規(guī)范教案(備課時(shí)間1小時(shí))。
組成學(xué)科專家評審組,每位評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分(按講課90分,教案書寫10分計(jì)算個(gè)人得分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后取平均分即是該應(yīng)聘者試講成績)。
(六)公示擬聘人員名單
根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績的40%和試講成績的60%(試講成績須達(dá)到80分以上)計(jì)算個(gè)人最終得分,并從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬聘用人員并提交松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核(見附件),經(jīng)審核后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,監(jiān)督舉報(bào)電話:0476-8466881。
(七)體檢
參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
(八)審批、聘用與管理
新招聘教師實(shí)行試用期制度,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,試用期一年。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管,試用期內(nèi)發(fā)放松山區(qū)事業(yè)人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師,納入全額事業(yè)編制,由人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予錄用,聘用協(xié)議自然解除。
新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度,期限為五年,期間不允許調(diào)動。
附件:赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
組 長:宋樹強(qiáng)(區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長)
成 員:池國利 (區(qū)政府辦副主任、區(qū)行政審批服務(wù)中心主任)
陳國祥(區(qū)監(jiān)察局局長)
梁劍廷(區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任)
龐國勤(區(qū)財(cái)政局局長)
國續(xù)春(區(qū)人事局局長)
叢日霖(區(qū)教育局局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,辦公室主任:叢日霖(兼)。