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2017年陜西省漢中市南鄭縣特崗教師招聘實(shí)施工作的方案

時(shí)間:2017-05-18 10:22:43 點(diǎn)擊:

關(guān)于南鄭縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的方案

為貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》(國辦發(fā)〔2015〕43號),建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教,提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,根據(jù)陜西省教育廳、陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2017〕168號)和漢中市教育局、漢中市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、漢中市財(cái)政局、漢中市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(漢教發(fā)[2017]85號)精神和要求,現(xiàn)制定南鄭縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作的方案如下:

一、實(shí)施范圍和招聘計(jì)劃

(一)實(shí)施范圍:2017年實(shí)施特崗計(jì)劃的學(xué)校必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的學(xué)校。招聘特崗教師補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和幼兒園任教。

(二)招聘計(jì)劃:2017年我縣公開招聘30名特崗教師。其中:小學(xué)語文9名,小學(xué)數(shù)學(xué)4名,小學(xué)英語2名,小學(xué)音樂1名,初中音樂2名,初中英語2名,初中體育2名,初中心理健康教育1名,幼兒教師7名(具體崗位設(shè)置見附件)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類?飘厴I(yè)生。其他非師范教育類?茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件:

1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

2、資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。

3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

4、身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5、優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序?yàn)?筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先,本地生源優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和幼兒園任教。

四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立南鄭縣特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)全縣特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作(名單略)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“特崗辦”),辦公室設(shè)在縣教育體育局,負(fù)責(zé)牽頭制定本縣特崗招聘計(jì)劃,按照市上要求參與招聘相關(guān)工作,組織崗前培訓(xùn)以及對特崗教師的待遇落實(shí)、服務(wù)管理等工作。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。5月上旬向市教育局報(bào)送2017年特崗教師招聘崗位資格條件及要求。根據(jù)要求,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策對農(nóng)村戶籍的本市貧困家庭畢業(yè)生專設(shè)一定比例的招聘崗位,為農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)搭建平臺,我縣設(shè)5個(gè)“限建檔立卡貧困戶家庭成員報(bào)考”崗位(具體見附件)。市教育局將于5月中旬通過“漢中市教育局網(wǎng)站http://jyj.hanzhong.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登記報(bào)名,原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。報(bào)名時(shí)間為5月18日12:00至5月24日12:00。

(三)網(wǎng)上審核。5月18日14:00至5月24日18:00,縣特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。網(wǎng)上資格審核通過的考生務(wù)必在5月25日前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報(bào)名表》。報(bào)名期間,資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考崗位不能更改。

(四)現(xiàn)場確認(rèn)。5月25日至5月27日18:00,網(wǎng)上資格審核通過的考生持從報(bào)名系統(tǒng)打印的《陜西特崗教師報(bào)名表》(無需就讀學(xué);蛩趩挝簧w章)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),逾期不確認(rèn)視為放棄考試。現(xiàn)場確認(rèn)相關(guān)工作以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)筆試。由省考試管理中心統(tǒng)一命題,市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學(xué)科和偏遠(yuǎn)山區(qū)崗位,根據(jù)緊缺程度,適當(dāng)降低開考比例。筆試兩科成績按各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00,統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日(星期日)。

(六)面試及資格復(fù)審。根據(jù)市教育局制定的資格復(fù)審和面試規(guī)則,根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓;對達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。面試具體事宜以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位總成績從高到低排序,按1:1比例確定初選人員名單。筆試、面試成績按照5:5計(jì)算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),不實(shí)行四舍五入,并按規(guī)定程序向社會公布。對擬聘人員進(jìn)行不少于5天的公示。

(七)報(bào)到及補(bǔ)錄。被錄取的2017屆特崗教師應(yīng)于7月31日前赴南鄭縣特崗辦報(bào)到,并進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。對資格復(fù)審不合格或錄取后自動放棄的崗位,可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜,補(bǔ)錄工作于8月10日前完成?h特崗辦根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑,確保完成招聘計(jì)劃。

(八)簽訂合同。8月15日前,縣人民政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》,一式4份);8月25日前,縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后,連同聘用人員名單(須加蓋縣級審核章)、特崗計(jì)劃工作總結(jié)(一式4份)一并上報(bào)市特崗辦。

(十)集中培訓(xùn)。8月份,縣特崗辦集中安排組織新教師崗前培訓(xùn),做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗,并取消特崗教師資格。

(十一)上崗任教。8月下旬,特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

六、政策與保障

特崗教師三年聘任期間,其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的,高出部分由縣政府承擔(dān)?h政府采取有效措施,落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作;按時(shí)足額發(fā)放特崗教師工資,妥善解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難,讓國家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué);確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與我縣公辦教師同等對待。特崗教師享受所在任教學(xué)校連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的,3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

七、服務(wù)期的管理

特崗教師任教期間,由縣特崗辦代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理,服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存),市特崗辦每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格,并公開通報(bào)。

八、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,縣政府按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,對特崗教師服務(wù)期滿,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,經(jīng)縣編辦、縣人社局同意,報(bào)市編辦、市人社局核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù)。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的,辦理派遣手續(xù)。

九、工作要求

1、縣特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組各部門務(wù)必高度重視,采取有效措施,確保特崗計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施?h教育體育局負(fù)責(zé)做好特崗教師招聘統(tǒng)籌規(guī)劃,日常管理和考核,將具體任務(wù)分解到校,落實(shí)到人;按照招聘教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況,進(jìn)行科學(xué)集中搭配,并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍,創(chuàng)造必要的工作和生活條件;負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理,隨時(shí)保持與受援校的信息溝通。縣編辦負(fù)責(zé)做好編制使用情況的監(jiān)督檢查?h財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)特崗教師工資待遇,按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放,并對特崗教師工資發(fā)放情況時(shí)行監(jiān)督檢查?h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)督促落實(shí)特崗教師享有國家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策。

2、在網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)審核過程中,必須嚴(yán)格按照政策規(guī)定,遵守本次招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求,不得臨時(shí)設(shè)置條件和任意放寬條件。

3、未盡事宜以省、市招聘特崗教師實(shí)施文件為準(zhǔn)。

4、招聘工作相關(guān)安排以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:魏東

聯(lián)系電話:0916-5512847

電子信箱:786336675@qq.com

附件:南鄭縣2017年特崗教師招聘職位表.xls

 

 

南鄭縣教育體育局       南鄭縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

南 鄭 縣 財(cái) 政 局     南鄭縣人力資源和社會保障局

 

 2017年5月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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