2017年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
為進一步深化學(xué)校人事制度改革,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,現(xiàn)計劃2017年面向社會招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名:面向社會招聘中小學(xué)教師20名、面向有教學(xué)經(jīng)驗的教師(幼師)招聘小學(xué)教師27名、幼師3名。
一、單位簡介
詳見招聘單位網(wǎng)站。
二、招聘計劃數(shù)
(一)面向社會招聘中小學(xué)教師20名。其中初中數(shù)學(xué)1名、初中英語1名、初中地理1名、初中政治1名,小學(xué)語文6名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)音樂1名、小學(xué)體育2名、小學(xué)信息技術(shù)2名。
(二)面向有教學(xué)經(jīng)驗的教師(幼師)招聘小學(xué)教師、幼師30名。其中語文13名、數(shù)學(xué)7名、英語1名、音樂1名、體育3名、美術(shù)2名,幼師3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛祖國,忠誠教育事業(yè),敬崗愛生,遵紀守法,品行端正。
2、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證、普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科和幼師二乙及以上)。
3、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢指標要求;心理健康,適應(yīng)能力強,有較強的語言表達能力和交流溝通能力。
4、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推),尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。
5、至2017年8月仍在合同約定期內(nèi)的特崗教師和已納入事業(yè)單位編制管理且與單位有最低服務(wù)年限約定未期滿的教師,不列入本次招聘的報考范圍;
6、愿意到農(nóng)村學(xué)校(幼兒園)任教并服從分配。
7、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體招聘計劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見附件1)
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)公開發(fā)布。
其他有關(guān)招聘信息將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時查閱。
(二)報名
報名方式:實行本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者報名時須填寫報名登記表(見附件2),提供本人近期一寸免冠彩色照片2張。
報名時間:2017年5月27日、5月31日、6月1日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。
報名地點:蘆淞區(qū)政府中會議室
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時進行資格審查,應(yīng)聘者必須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替畢業(yè)證,如教師資格證尚未發(fā)放,則須出具學(xué)院證明或“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的合格證書,并承諾在2017年7月30日之前提供畢業(yè)證、教師資格證原件)、普通話水平等級證的原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后,查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)。
同時,報考有教學(xué)經(jīng)驗的教師(幼師)崗位還須提供:現(xiàn)任教學(xué)校(幼兒園)及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(可參照附件3證明樣本),在編人員提供錄聘登記表復(fù)印件(需加蓋與原件一致的公章)、非在編人員提供勞動合同復(fù)印件(需加蓋與原件一致的公章)。
應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格!秷竺怯洷怼分新(lián)系電話必須是能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話號碼,確保24小時暢通,否則后果自負。
(四)開考比例
招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不低于1:3的比例確定。如未達到開考比例的,根據(jù)實際情況,報請市人社局批準后,適當降低開考比例、調(diào)整或核減該崗位招聘計劃。