2017年清澗縣特崗教師招聘公告
根據(jù)省、市關于做好2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知精神，經(jīng)縣政府研究決定， 2017年我縣共招募特崗教師25名，現(xiàn)將招募工作有關情況公告如下：
一、招募數(shù)量及條件
(一)招募數(shù)量
共計25名，其中小學語文3名，小學英語3名，小學音樂3名，小學體育3名，小學美術3名，小學信息技術3名，學前教育7名。
(二)招募條件
1、持有相應的中小學、幼兒園教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》且具備教師資格的其他條件；
2、具備招募崗位要求，所學專業(yè)與招募崗位專業(yè)應相同或相近；
3、未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考的高校畢業(yè)生（須出具現(xiàn)工作單位同意報考證明原件，并附單位聯(lián)系方式）；
4、年齡不超過30周歲（1987年5月1日以后出生）；
5、上述畢業(yè)生在上大學前均為榆林市戶籍。
二、招募程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名采取網(wǎng)上報名形式。考生可通過陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com）進行特崗教師的報名。報名時間為5月18日至24日。
（二）資格審查
網(wǎng)上初審通過的報名者持本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷學位證、教師資格證等原件及復印件到清澗縣教育局306室現(xiàn)場資格審查，資格審查時間暫定為5月19日—5月26日,學歷證書和教師資格證書采取網(wǎng)上驗證。（應屆畢業(yè)生須持高校出具的證明原件，證明內(nèi)容應包括是否師范類應屆畢業(yè)生、學歷、專業(yè)、負責人簽字、單位聯(lián)系方式等，還需提供學生證、中小學和幼兒園教師資格考試合格證明等原件和復印件）。在資格審查環(huán)節(jié)中報考人員需簽訂報考承諾書，在后期資格確認中如發(fā)現(xiàn)有資格不符或提供虛假信息者，直接取消其聘用資格。
根據(jù)事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法規(guī)定，報名計劃與報名人數(shù)應達到1﹕3比例（體音美、信息技術等薄弱學科可放寬至1﹕2），達不到該比例的原則上將縮減或取消該崗位招募計劃。市“特崗計劃”辦將在榆林教育網(wǎng)及時公布參加筆試人員名單。
三、公開招募
�。ㄒ唬┕P試
筆試包括教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科，由省上統(tǒng)一制卷，市上統(tǒng)一安排。打印準考證時間為6月14日至17日24：00，筆試時間為6月18日（星期日），具體時間、地點依準考證上的為準。筆試兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績，筆試結(jié)果在市縣教育網(wǎng)公示，根據(jù)成績高低按照招募計劃以1﹕3比例（體音美、信息技術等薄弱學科可放寬至1﹕2）確定參加面試人員名單。成績?yōu)榱阏�，不得確定為筆試合格人員。
�。ǘ┟嬖嚰百Y格復審
面試內(nèi)容為相應學段課程教材內(nèi)容，以講課或說課方式進行。面試結(jié)束后，按照筆試成績50%+面試成績50%計算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入。按照總成績高低、招聘崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，確定資格復審和體檢人員名單，復審和體檢有不合格的，將順延替補資格復審和體檢人員。最后確定擬招募人員名單并上報市“特崗計劃”辦公室，市上統(tǒng)一在榆林教育網(wǎng)上公示5天（公示信息包括姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)學校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、擬聘用崗位等）。考試總成績并列的，以面試成績高者為先，面試成績并列的，以筆試學科綜合知識成績高者為先。（面試、資格復審、體檢的時間、地點另行通知），
四、簽訂合同
擬聘用人員與縣政府簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》一式4份。
五、集中培訓
8月初，根據(jù)公開招募特崗教師聘用人員名單，集中組織崗前培訓，進行入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間應不少于10天，對參加培訓并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證，于下學期開學時間赴各“特崗計劃”對口學校上崗任教。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
六、待遇保障
“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主，特崗教師在三年任期內(nèi)，中央財政補助標準為人均年3.1萬元。特崗教師聘任期間，其津貼補貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。所有特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與同等條件公辦教師同等對待。
七、服務期的管理
特崗教師任教期間，由縣教育局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡�？h教育局根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關規(guī)定，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存）。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要進行嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況，經(jīng)屢次勸解不改者，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
八、服務期滿后的問題
對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，按照教育部等四部門《關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）精神，對特崗教師服務期滿，經(jīng)教育局考核合格的，按規(guī)定程序，報縣、市人社局核準后，直接辦理聘用手續(xù)。對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。
九、未盡事宜，以省、市文件為準。
咨詢電話：0912—5211517
考生務必加入清澗縣特崗教師QQ群，群號是：568825369,有關臨時性通知將在群內(nèi)發(fā)布,請及時查看。
清澗縣“特崗計劃”領導小組辦公室
(清澗縣教育局代章)
2017年5月16日