西洞庭管理區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
因工作需要，經(jīng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師23名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
1、中學(xué)教師15名
高中教師6名：物理1名；心理健康1名；語(yǔ)文2名；英語(yǔ)1名；生物1名。
初中教師9名：語(yǔ)文2名；數(shù)學(xué)1名；歷史1名；物理2名；聲樂(lè)1名；美術(shù)1名；政治1名。
2、小學(xué)教師8名
數(shù)學(xué)3名；語(yǔ)文2名；美術(shù)1名；音樂(lè)舞蹈2名。
二、招聘原則
按照“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
注意：具體條件見(jiàn)附表
四、招聘程序
1、報(bào)名
①公告時(shí)間：5月23日至6月1日。
②報(bào)名時(shí)間：6月2日至6月6日。
③報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生進(jìn)入常德市西洞庭管理區(qū)官網(wǎng)首頁(yè)友情鏈接人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
2、資格審查
①筆試前考生都須進(jìn)行資格審查，不參加資格審查者視為自動(dòng)放棄招聘考試。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，取消考試資格。
②資格審查時(shí)間：6月14日-6月15日上午8：00-12：00；
下午14：30-17：30。
③資格審查地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)教育局三樓辦公室。
3、確定開(kāi)考崗位：按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。
4、考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
①筆試
筆試時(shí)間：6月22日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)一中。
筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)5：1的需進(jìn)行筆試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，未超過(guò)5：1的只進(jìn)行面試。
②面試
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)考前電話(huà)通知。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。如有入圍對(duì)象自愿放棄面試，依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
A、中學(xué)教師面試采取上課方式進(jìn)行，上課內(nèi)容臨時(shí)抽簽決定，范圍是中學(xué)課程。
B、小學(xué)教師面試采取上課方式進(jìn)行，上課內(nèi)容臨時(shí)抽簽決定，范圍是小學(xué)課程。
C、藝術(shù)類(lèi)教師面試方式：上課和專(zhuān)業(yè)展示。上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)課程。
對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試；資格初審合格人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)5：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。
③成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
5、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，由區(qū)教育局組織。
6、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
7、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
8、確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象，并將擬聘人員名單提交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
本次招考由西洞庭管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2012]2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0736-7505159、0736-7504987
監(jiān)督電話(huà)：0736-7508011
常德市西洞庭管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月23日