一、面試時間及地點
1、面試聯(lián)系
面試對象(名單附后及2012年在我市服務期滿的“三支一扶”人員)必須于2012年7月10日前與建甌市教育局組織人事股電話聯(lián)系（說明考生已經(jīng)知道該通知），聯(lián)系電話：0599-3833752，聯(lián)系人：林丕清、江華元。
2、資格確認
資格復審時有欠缺材料的面試對象，必須于2012年7月11日下午5:00前提交規(guī)定的材料原件及復印件各1份進行資格確認，無法提供的視為審核不合格，予以取消面試資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格,并承擔相關責任。
3、面試地點及時間
�、琶嬖嚨攸c：建甌市第二中學
�、泼嬖嚂r間：
2012年7月14日。考生必須于面試當天中午12：30準時到達考生侯測室，否則視為自動放棄面試資格。
二、面試形式
�。ㄒ唬┱Z文、數(shù)學、物理、化學、英語、生物、地理、品德與生活、信息技術、科學、綜合實踐、心理健康等學科：
采用“片段教學”測試形式，分值為100分，時間15分鐘�？忌诤驕y室抽取面試順序，按順序逐個進入備課室備課，由1號考生抽選測試題，備課時間60分鐘，備課結束后，進行片段教學測試。
�。ǘ┮魳�、美術、體育、幼教等技能學科：
采用“片段教學”和“專業(yè)技能測試”測試形式，分值為100分，片段教學分值占70分、時間15分鐘，專業(yè)技能分值占30分�？忌诤驕y室抽取面試順序，按順序逐個進入備課室備課，由1號考生抽選測試題，備課時間60分鐘，備課結束后，先進行片段教學測試，然后進行技能測試。
各專業(yè)技能測試要求：
1、音樂
即興伴奏：指定音樂教材即興伴奏歌曲一首，時間不超過2分鐘。聲樂演唱：自備一首聲樂曲獨唱。
識譜視唱：指定五線譜視唱，時間不超過1分鐘。
自選項目：器樂與舞蹈二選一（除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂、其他樂器自備），時間不超過5分鐘。
2、美術
素描（4K紙、筆、畫夾自帶），時間1小時。
3、體育
100M（自帶釘鞋，塑膠跑道專用釘）、立定三級跳遠、鉛球。
4、幼教
彈、唱、跳、畫（舞蹈伴奏器、樂，紙、水彩筆均自備）。
5、面試教材（見附件2）
6、面試流程
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候測室 報到、抽選測試順序，等候備課 |
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備課室 備課60分鐘 |
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測試室 片段教學測試 技能測試 |
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宣布成績 離開考場 |
考生的教案上，只寫序號，不得出現(xiàn)姓名、畢業(yè)學校、單位等個人信息。在面試時不得向?qū)＜以u委做自我介紹，只報序號，測試結束后應將教案上交工作人員。評委根據(jù)被測人員教學情況及技能測試情況，逐個進行現(xiàn)場打分，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應聘者的面試成績（分值保留小數(shù)點后兩位）。
考生攜帶身份證、筆試準考證、黑色簽字筆、課本參加測試，考生必須嚴格遵守面試考場紀律，編寫教案和面試時，不得將指定材料以外的參考資料和通訊工具帶入候測室及考場，堅決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場違紀行為，否則按作弊處理�？忌斕烀嬖嚂r不要攜帶貴重物品參加測試。
三、聘用辦法
1、堅持擇優(yōu)選用、寧缺勿濫的原則，面試成績分值100分，合格線為70分，最后成績?yōu)楣P試成績（百分制）50%和面試成績50%相加計算。
2、對在我市服務期滿的“三支一扶”人員，根據(jù)福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關于印發(fā)福建省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知》（閩畢支〔2012〕4號），經(jīng)考核合格、面試成績達70分以上（含70分），且體檢、政審合格的予以聘用。
3、同職位考生按總成績從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選。體檢由教育局按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（閩教師[2006]13號）、《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）及《福建省教育廳關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號）規(guī)定的標準統(tǒng)一組織體檢。參加體檢人員攜帶身份證、一張一寸照片于2012年7月17日上午8：00空腹在建甌市機關幼兒園門口集中（公園口）。
4、政審。體檢合格的考生于2012年年7月25日前提交《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》（體檢時發(fā)放）。
5、考生因體檢或政審不合格、違紀、被取消資格或自動放棄的，從報考同一職位的合格人選中從高分到低分依次遞補。遞補人員公示5天。
6、各崗位按總成績從高分到低分確定本次擬聘用人選。若成績總分相同，優(yōu)先選聘師范類師范專業(yè)的考生，若均為師范類或非師范類考生則按面試成績由高到低依次排序。
7、2012年8月2日上午9：00考生在教育局五樓會議室集中，按成績從高分到低分的順序自主選擇該類相應學科崗位的學校，未準時到達的，視為放棄。空缺崗位按總成績從高到低予以遞補（僅遞補一次）。
8、將擬聘用人員名單在建甌教育信息網(wǎng)公示5個工作日，最后報市人事局審批，辦理聘用手續(xù)。
四、面試工作的組織領導
1、成立2012年公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督，負責做好各崗位的面試工作。
2、市人事局、市監(jiān)察局、市委編辦指導監(jiān)督考試過程，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，舉報電話：3721139、3833752、3859894。在招考過程中，如有發(fā)現(xiàn)報名對象弄虛作假或通過不正當行為影響面試工作公正進行的，將取消資格，并視情節(jié)輕重追究當事人的責任。
附件1：建甌市招聘新任教師面試人員名單
附件2：建甌市2012年招聘新教師面試使用教材
附件3：2012年建甌市招聘新教師崗位信息
建甌市教育局 建甌市公務員局
2012年7月6日