渝北區(qū)2017年面向全國公開選聘優(yōu)秀教師簡章
為加強教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),更好地推動教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)渝北區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委聯(lián)合下發(fā)的《渝北區(qū)教育系統(tǒng)人才引進暫行辦法》(渝北人才辦〔2015〕16號)精神和相關(guān)人事招聘政策,現(xiàn)面向全國公開考核選聘優(yōu)秀教師。
一、選聘名額及崗位
本次公開選聘優(yōu)秀教師共64名(其中,進修校2名、中小學62名),具體選聘崗位情況見附件1。
二、報考條件和范圍
(一)凡具備豐富的教育教學經(jīng)驗、身體健康,取得國民教育大學本科及以上學歷,年齡在45周歲及以下(截止2017年6月12日)的進修學校(院)、中小學在編在崗教師,經(jīng)所在學校(單位)同意,且符合以下條件之一:
1.。ㄊ校┘壩磥斫逃遗囵B(yǎng)對象、名師、學科帶頭人。
2.特級教師、正高級教師、高級教師。
3.省(市)級骨干教師。
4.區(qū)縣級學科帶頭人、名師。
5.區(qū)縣級骨干教師。
6.。ㄊ校┘壖耙陨辖逃姓块T、教科院組織的現(xiàn)場賽課、或教學技能大賽一、二等獎獲得者;或區(qū)縣級教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或教學技能大賽一等獎獲得者。
7.全日制碩士研究生學歷,所學專業(yè)與任教學科相同或相近;或全日制本科及以上學歷,擔任過三屆高中或初中畢業(yè)班教學任務(wù),教學業(yè)績突出,屬區(qū)內(nèi)有關(guān)學科急需的實用型人才。
(二)取得相應(yīng)等級的教師資格,現(xiàn)任教層次與選聘崗位的層次相同,現(xiàn)任教學科和所獲榮譽與報考學科一致,且符合所報考崗位所需要的其他條件(詳見附件1《崗位一覽表》)。
(三)以下人員不屬選聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次選聘優(yōu)秀教師工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組的指導下,由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施,選聘學校共同參與。
(一)報名及資格審查
1.報名時間及地點:暫定2017年6月13日至6月14日上午9﹕00—12:00,下午2:00—5:00,地點:渝北區(qū)人力資源和社會保障局三樓大會議室(地址:渝北區(qū)空港新城桂馥二支路18號)。
2.報名要求
本次選聘考試報名采取定學校、定學科進行,報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名,在報考同一學校同一崗位的人員內(nèi)競爭。
需提交材料:本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、獲獎證書以及其他相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績證明材料的原件和復印件各一份,《渝北區(qū)2017年面向全國公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件2)、《工作經(jīng)歷證明》(附件3)各一份【須經(jīng)所在學校(單位)簽字蓋章同意】。
3.領(lǐng)取準考證
經(jīng)資格初審符合條件的考生請在參加初試時到報名選聘學校領(lǐng)取準考證,筆試具體時間、地點詳見準考證。
(二)初試
初試具體時間、地點在渝北教育網(wǎng)(http://www.cqybedu.com/)上發(fā)布,請報考人員自行查詢,準時參考。初試時間截止至2017年6月23日。
擬選聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方能開考,未達到開考比例的,相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理),無法遞減的,取消選聘。
初試可采用上課、說課、專業(yè)技能測試等方式進行。初試分值為100分,考生初試成績在60分以下、90分以上的,須說明理由并報區(qū)人力社保局、區(qū)教委備案。
(三)筆試
筆試時間暫定為2017年6月24日(星期六)上午,筆試采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》(考試大綱可在重慶市人力社保網(wǎng)下載),分值為100分。
初試、筆試成績及進入面試人員名單在筆試結(jié)束后一周左右公布,請報考人員自行查詢重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)。
(四)面試
按照擬選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按照初試成績×40%+筆試成績×30%之和從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。面試比例達不到1:2的,相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消選聘。凡考生有一項缺考者,取消面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分值為100分,面試成績當場公布。凡面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。擬選聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)未達到1:2比例,其面試成績須達到本面試室所有考生面試的平均成績,方可確定為體檢人選。
面試成績當場公布?脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由。
面試時間及地點另行通知。
(五)考試考核總成績的計算及公示
考試考核總成績=初試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%,保留兩位小數(shù),四舍五入。
考試考核總成績在面試結(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。
(六)體檢
體檢人選按擬選聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定,考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按初試成績、面試成績、學歷、職稱高者、教齡長者優(yōu)先,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者,取消選聘資格。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)資格,體檢時間、地點另行通知。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該選聘崗位且面試成績60分及以上考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、選聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律及崗位匹配性等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(八)公示
考察合格的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、職稱、畢業(yè)時間、考試考核總成績、選聘崗位等。
(九)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘者,確定為擬選聘人員,可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。選聘人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未達到規(guī)定年限要求解除聘用合同的,終止人事關(guān)系,并須按照與聘用單位簽訂的聘用合同承擔違約責任。
調(diào)動手續(xù)辦理時限要求,自公示結(jié)束之日起,應(yīng)于2017年8月30日前辦結(jié)調(diào)動手續(xù);確有特殊情況需要延長的,應(yīng)報區(qū)調(diào)配辦研究同意,逾期未辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的,該調(diào)動事項作廢。
四、紀律要求
公開選聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考聘資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負責解釋。
聯(lián)系電話:渝北區(qū)人力社保局023-67822642
渝北區(qū)教委023-67813597。