1.筆試科目。公開(kāi)招聘筆試為一套試卷(筆試科目詳見(jiàn)附件1《招聘計(jì)劃崗位信息表》),筆試采用閉卷考試形式,考試時(shí)限為120分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2017年6月25日(星期日)上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)資格審查
1.時(shí)間及地點(diǎn)。以面試人員資格審查公告為準(zhǔn)。
2.資格審查對(duì)象。按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交打印的《2017年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查表》(一式兩份),《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(一式一份),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)。凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,同時(shí),有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。截止資格審查時(shí),無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編人員,一律取消招聘資格。
報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢(xún)打印的學(xué)歷查詢(xún)信息。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2017年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審,證書(shū)補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。
3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
4.資格審查注意事項(xiàng)。
(1)招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。
(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
(3)資格審查工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,一旦核實(shí),立即取消本次招聘資格,并視情況予以追責(zé)。
(四)面試
1.面試對(duì)象。面試資格審查合格人員。
2.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。
3.面試形式及面試成績(jī)合成。以面試公告為準(zhǔn)。
4.綜合成績(jī)合成與排名。
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或違反體檢紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及市教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、特別提示
1.報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過(guò)程中,被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算),應(yīng)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告,并主動(dòng)提出終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),將追究其舉報(bào)人責(zé)任,取消其報(bào)考及聘用資格,并記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后,因資格、體檢、考察、公示等不合格或棄權(quán)等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
9.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。