㈠資格初審
市教育局在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1．對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2．對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；
3．對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。
㈡資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時間、地點由市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實施。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄）、崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審人員名單在揚中教育信息網(wǎng)、揚中市人力資源和社會保障網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試的資格，并依據(jù)缺額情況在報考同崗位的成績合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、招聘考試
本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試、技能測試這三種方式中的兩項或者三項方式進(jìn)行，具體見《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實施。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
㈠筆試。教師崗位筆試內(nèi)容由教育類公共知識（主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和本學(xué)科專業(yè)知識兩部分組成（公共知識和本學(xué)科專業(yè)知識分別約占30%和70%）；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為從事該崗位工作所需的相關(guān)知識。筆試采取百分制，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績從高分到低分的順序和具體招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試、技能測試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試、技能測試，不足3倍比例的，成績合格的筆試人員全部參加面試、技能測試。筆試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)查詢。
㈡面試、技能測試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。面試、技能測試均采取百分制。教師崗位面試采用說課的方式進(jìn)行，校醫(yī)崗位進(jìn)行專業(yè)化面試。面試、技能測試時間、地點和具體方式另行公告（參加面試、技能測試者須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費100元，技能測試結(jié)合面試一并進(jìn)行）。面試、技能測試成績當(dāng)場通知考生。面試、技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚中教育信息網(wǎng)、揚中市人力資源和社會保障網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布面試、技能測試及考試總成績。
㈢總成績計算。001-016、028崗位按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績，017-027崗位按筆試成績、面試成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例計算總成績。筆試成績最低合格線為50分，面試成績和考試總成績最低合格線均為60分，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。技能測試沒有形成競爭的崗位，技能測試成績低于60分者不予聘用。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚中教育信息網(wǎng)、揚中市人力資源和社會保障網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)各崗位考試總成績排名和招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢（體檢時間另行通知）、考察人選。體檢、考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時，從成績合格的考生中按合成總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，并在市教育局、市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。其中崗位代碼為007、008、009、010、012、013、014、015、017、018、019、020、021、022、023、024、025、028的崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位（總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇，按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后；選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員直接聘用到缺額崗位）。擬聘用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布30天內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年8月31日前未取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會公眾的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話（市教育局組織人事科）：0511—88323215，監(jiān)督電話：市教育局0511—88323813、市人社局0511—88332609。
本招聘公告由揚中市教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
揚中市教育局
2017年6月1日
鎮(zhèn)人社事招審函[2017]18號揚中市教育局2017年公開招聘教師崗位表（5.25更新）.xls