1．時間：2017年7月10日—7月14日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時間段不接受資格審查申請。
2．地點：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。
3.面試資格審查范圍人選：通過網(wǎng)上報名資格審查人員（如果屬加筆試程序的崗位，則為筆試入選面試范圍人員）。
4．提供材料要求：進入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復印件進行面試資格審查。
（1）本人有效二代居民身份證；
（2）畢業(yè)證和學位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試時未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須保證在規(guī)定聘用時間前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位有權(quán)取消聘用資格)；
（3）教師資格證（往屆畢業(yè)生必須提供）；
（4）報名登記表；
（5）個人工作或?qū)W習總結(jié)；
（6）其它個人求職材料。
報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。（五）領(lǐng)取面試通知書。
1．時間：2017年7月20日-21日，每天8:00至18:00。
2．地點：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。
（六）面試。
1.面試方式：本次面試統(tǒng)一采用試講方式進行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為5-15分鐘，具體試講時間視進入崗位面試人數(shù)確定后另行通知。
2.面試范圍人選：通過面試資格審查的人員。
3.面試時間：2017年7月28 日（星期五），第一位考生進入備課室時間為8:00，開始試講時間為8:20。
4．面試地點：平果縣第五小學。
5．評分標準：面試成績分值為100分。分教學設(shè)計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學教師崗位適應(yīng)性測評（試講）評分標準進行評分。
6．評定辦法：每位面試評委根據(jù)考生的面試情況對和測評要素進行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位。面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當場向考生公布。
7.面試命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學科教材范圍進行現(xiàn)場命題。
8．面試的組織實施：面試工作要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局負責組織實施，縣編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監(jiān)督。面試成績及排名在當天面試結(jié)束時當場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進行面試時，要成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會保障局選派，每個考場縣外交流評委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學�；騿挝�、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績�？忌毎丛u委指定的題目進行試講，凡不按評委指定的題目進行試講的，扣減面試成績的20%。
（七）考察。
1．考察人選的確定：面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過加試說課方式確定考察人選。對于計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
考察人選名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
2．考察辦法：重點考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考察。
（八）體檢。
由縣教育局組織應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考察，考察合格再體檢。
（九）確定擬聘人選。
體檢結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績、考察與體檢結(jié)果，按程序報縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組和縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組核準后，確定擬聘用人員名單。
（十）公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)等媒體公示，公示期至少7 個工作日。公示期間有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會保障局負責組織調(diào)查核實。
（十一）集中培訓。
對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由教育廳統(tǒng)籌指導完成不少于120 學時的集中培訓，培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項列支。不按時參加培訓和培訓不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓。
（十二）公布錄取名單。
2017年8月25日前將擬招聘人員名單報教育廳師范教育處，由教育廳統(tǒng)一對擬聘人員名單進行審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個工作日。公示無異議后，由教育廳公布錄取名單。
（十三）簽訂聘用合同并上崗任教。
經(jīng)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組核準后，由縣教育局和縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消錄取資格。